SE(Web・オープン系)
保守開発エンジニア/グロース上場/年間休日125日/転勤無/東京都
掲載期間:24/04/26~24/05/15求人No:HUMAN-290206
SE(Web・オープン系)

保守開発エンジニア/グロース上場/年間休日125日/転勤無/東京都

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■組織体制強化に伴う増員
仕事内容
独自AIエンジンを搭載したソフトウェア製品開発やAIソリューションのシステム開発を行っております。
AIソリューションの開発部門では、同社の全事業の開発を行っており、
独自AIエンジンを搭載したソフトウェア製品開発やAIソリューションのシステム開発を行っております。
また、開発した製品やシステムをお客様が安心して継続的にご利用いただくために、
導入後の問題対応やお客様からの機能要望の開発を行い、
既存製品や開発したシステムを継続的に魅力あるものにしていくための保守開発も対応しております。

本ポジションは、既存製品および開発したシステムの問題調査・改修や導入済みのお客様からの機能要望の開発を行い、
継続的に魅力あるものにしていく保守開発に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
独自AIエンジンを搭載したソフトウェア製品やAIソリューションのシステムの問題調査や改修、
追加機能開発を行い、継続的に魅力あるものにしていくための保守開発を行っていただきます。

<開発・コミュニケーションツール>
■主な使用言語:C#、Python、JAVA、JavaScript、TypeScript、C、C++ など
■フレームワーク:React、FastAPI、Flask、CodeIgniter など
■DB:PostgreSQL, Redis, MongoDB
■コンテナ管理:Docker
■プロジェクト管理:Backlog
■その他:GitHub、Teams
応募資格
必須
■開発の上流における要件定義からテスト工程を経て、導入後の保守および保守開発など一連の製品開発経験があること
■問題調査、対処およびログ解析の経験があること
■複数案件を同時に対応した経験があること
■WEBアプリケーションまたはソフトウェア開発、運用/チューニング経験、更にセキュリティの知識があること
歓迎
■顧客と技術的な会話をしながら進めた経験
■KubernetesやAWS、Azureを使った開発環境のインフラ構築の経験
■セキュリティ機能の開発経験
■監視機能やログ機能開発経験
■DB(RDB, NoSQL, ...etc.)におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成
フィットする人物像
■難しい課題や問題に対して、諦めず、方法や解決策を前向きに検討、対応できる方
■プログラミングが好きで利用者視点で機能提案できる方
■複数のタスクに対して優先順位を考慮し最後までやり遂げる粘り強さと執念をお持ちの方
■自身の経験を活かしつつ新たな役割にも積極的に取り組んでいける方
■常にリスク回避を意識した対応や行動ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00-18:00(休憩時間:60分)
年収・給与
■年収例:500万円~900万円(27歳~39歳例)
■月収例:35万円~ (27歳~39歳例)
※固定残業代¥68,000(30時間)~を含む/月。超過分については別途支給。
※ご経験やご年齢等を考慮し、初年度年収を決定します。

【給与備考】
賞与:年2回(6月・12月)
給与改定:年1回(6月)
待遇・福利厚生
■通勤手当(50,000円/月まで支給)
■社会保険完備
■通勤手当(50,000円/月まで支給)
■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株会制度
※管理職層以外には以下の手当てがつきます
■時間外勤務手当、住宅手当、家族手当
■団体保険加入
休日休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日休み)、年末年始

<その他休暇>
■年次有給休暇(入社時10日付与)
■夏季休暇(時季指定有給休暇)5日 
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
選考プロセス
■書類選考 ⇒ 面接2~3回(一次のみオンライン面接可) ⇒ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、自然言語処理技術を使って、リーガルテックAI事業やAIソリューション事業、ライフサイエンスAI事業を展開する会社です。

同社は2003年の設立以来、主に米国民事訴訟における証拠開示手続「eディスカバリ(電子情報開示)」の支援や、国内の不正調査といったリーガル分野に関する業務をおこなっています。

これらのリーガルテックAI事業の中から生まれたAIエンジン「KIBIT(キビット)」は、個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。
このKIBITを活用して、膨大な電子メールやビジネス文書の中から、ユーザが見つけたいデータを効率よく発見するための技術とノウハウを培ってきました。
「少量のデータからでも人間の機微(暗黙知や感覚、判断)を正しく学習し、欲しい情報をいち早く見つけ出す」技術として確立したAI「KIBIT」の応用を中心に、人と社会が抱える課題を解決するためのソリューションを拡大していきます。
日本の他、米国、韓国、台湾にも拠点を置き、東京証券取引所グロース市場に上場しています。
設立
2003年8月
資本金
29億7397万円
売上高
72億1527万円
従業員数
288人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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