募集要項
- 仕事内容
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市場規模22兆円を見込む福祉業界のDX化を推進し、メディアとSaaSのプロダクトで顧客へ良質なサービスを提供するフィールドセールスを募集します。
全国の大手から中小零細規模の幅広い福祉施設を対象とし、新規商談～受注までの前工程をお任せします。弊社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。
・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのヒアリング
・営業
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験（法人・個人、業界不問）
※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。
- 歓迎
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・無形商材、ソリューション型営業のご経験
・中小企業向け（SMB）商材に関する業務経験
・福祉領域への興味・関心
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～36歳 （行政機関の施策を踏まえて特定年齢層に限定するため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 勤務地
- 本社
- 勤務時間
- 8時間0分
- 年収・給与
- 400?600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時研修
＜その他補足＞
・定年制なし
・交通費支給（上限5万円/月）
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数120日
・年次有
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年間120日
・年次有給休暇（入社後初月付与）
・夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（数回）→内定
- キャリアパス・評価制度
- 現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。 若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。
