募集要項
- 仕事内容
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★ 仕事の流れ
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▼求職者との面談
担当するのは当社の人材紹介サービスに登録している求職者を毎月20～30名程。経験やスキル、資格、求める条
件・待遇などを伺ったり、求める条件の相場についてお伝えしたりします。
▼企業開拓とヒアリング
採用にお困りの介護施設や整骨院、病院などにサービスを提案し、サービス利用企業を増やしていきます。契約締
結後は経験・資格・仕事への考え方など企業が求める人物像をヒアリングします。
▼マッチング
お互いの希望やニーズを満たす企業・人材
- 応募資格
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- 必須
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＜ひとつでも当てはまる方はなお歓迎＞
◎成長できる環境で働きたいと考えている方
◎素直に仕事に向き合える方
◎人とコミュニケーションをとるのが好きな方
◎同世代の仲間と応援しあえる環境で成長したい方
◎人材業界に興味がある方
◎臨機応変な対応が苦にならない方
◎自身の結果をしっかりと評価してもらいたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～36歳 （行政機関の施策を踏まえて特定年齢層に限定するため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 勤務地
- 本社
- 勤務時間
- 8時間0分
- 年収・給与
- 年俸制500万円以上
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■研修制度（外部講師セミナーなど）
■キャリア支援制度（月5,000円まで）
┗自己学習ツールが必要な場合、会社が支援（書籍購入、オンライン学習ツール、有料の外部セミナー、資格取得
など）
■社内公募制度
┗新規事業などの新設部署や、他ポジションへ社内面接を通過すれば異動できる制度（※社歴問わずチャレンジ可
能）
■服装自由
■マゴノテ制度（社内インターン）
┗社内で担当外の他職種の業務を、業務時間の5～10％を上限に経験
- 休日休暇
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125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（複数回あ９→内定
- キャリアパス・評価制度
- 設立6年目を迎えた同社。キャリア事業・睡眠事業を展開し、医療・ 介護業界で働く方々のキャリア支援も行っている。今回募集するの は、企業と転職者をつなぐキャリアパートナー職。明確な評価制度が あり完全実力主義のため、入社8カ月・24歳でリーダー昇進になった 方も。さらに事業拡大のタイミングであるためポストも豊富に用意しております。
