募集要項
- 仕事内容
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・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案
・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介
・ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介
・社内関連各所との連携 など
1回30分～1時間のカウンセリングを、1日数件行います。案件提案率や配属率等の指標を追いかけながら、求職者をサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも満たす方
・契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上
★こちらの経験満たさない場合でも、営業職への強い想いのある方はそちらを記載いただければご応募可能です！★
- 歓迎
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・人材業界経験
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～36歳 （行政機関の施策を踏まえて特定年齢層に限定するため）
- フィットする人物像
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・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・TPOを弁えられる方
・明るくてポジティブな方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 勤務地
- 東京の各オフィス
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 400万~600万
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額20,000円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
＜その他補足＞
■PC・携帯電話貸与
■イベント：季節のイベントや社員総会など
■定期健康診断、慶弔見舞金、健保保養所
■アメニティ支給：制汗スプレー、Yシャツ、ストッキング等
■シングルサポート制度：レトルト食品などの支給
■パワーランチ制度：ランチ代の一部補助
■グライブラリー：社内で共有するビジネス書等の購入費を負担
■リファラ
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（消化推奨）、ママサポート制度（産休・育休）、ラブアタック（プロポーズ休暇）、ブロークンハート休暇（失恋休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（数回）→内定
- キャリアパス・評価制度
- 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 メンバーからはじまり、リーダー、サブマネージャーなどと段階を踏んでステップアップができます。評価制度にのっとった実績で判断するため、ライフスタイルに合わせて無理なく早期のキャリアアップができます。
