募集要項
- 募集背景
- 採用業務増加に伴い、採用強化、チームマネジメントが必要となったため
- 仕事内容
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採用は全社の重要事項となっており体制強化するべく採用マネージャーのポジションを募集致します。同社はデジタルイノベーションプラットフォーマーとして、グローバルでイノベーションを牽引するサービスを提供していく事を目的として設立されました。
設立理念のもと私たちは、一緒にVisonに向き合いともにチャレンジをしていくための仲間を求めております。
私たちが生み出すイノベーションは、AI、5G、ロボティクスというテクノロジーの活用や、今後ローンチしていく８つのプロダクトサービスなど多岐に渡ります。
マーケット創造や新規事業に挑戦し続けるスタートアップだからこそ、私たちはイノベーションを起こし続ける事が可能であると考えています。
現在IPOを想定し会社組織の強化をはかっています。
足元の実績としましては、創業初年度、創業2期目、3期目の各売上高が約3.5億円、15.5億円、34億円と順調に成長しており、進行期も急拡大が見込まれ、管理部体制の強化が必要なフェーズとなっています。
その中でも、採用は全社の重要事項となっており体制強化するべく採用マネージャーのポジションを募集致します。
【業務内容】
HR戦略本部にてリクルーターチームのマネジメント、採用施策立案～母集団形成～面接～クロージングまで全てをご担当いただきます。
ご経験スキルに応じて、人事制度構築など採用以外の人事企画業務もお任せします。
【社内の雰囲気】
・現在人事部は5名、全員20代の女性メンバーが活躍しています。
・服装はカジュアル、髪型は何でもOKです。
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティング業界での中途採用経験（インハウス アウトソース問わず）
・チームマネジメント経験
- フィットする人物像
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・自ら自社の課題を認識し、主体的に行動できるかた
・スピード感、変化を楽しめる方
・思いやりをもって人に接することができる方
・既存の枠組みにとらわれずに、組織を改革し発展させる意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社 東京都
リモートワーク推奨
- 勤務時間
- 9:30~18:30 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
- 800万円 ～1400万円前後
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）
慶弔見舞金
研修制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始
年次有給休暇：6か月継続勤務した場合、10日 、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与
有給（夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等）
無給（産前産後休暇、育児・介護休業等）
