募集要項
- 募集背景
- 業務増加に伴う増員
- 仕事内容
-
情報システム部門にて、開発エンジニアとしてユーザー（自社社員）との会話を大切にサービス向上を目的としたシステム開発の設計～開発を担当いただきます。【仕事内容】
情報システム部門では働きやすさ・生産性の向上を目的としたシステム・ツールの導入や構築を行っています。
この動きをより一層推進するためにExcel等を使用した業務支援ツールをWebアプリケーションに移行していく方針です。
自社で開発するシステムもあるため、Webアプリケーションを設計、
開発できるエンジニアの方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
・要件定義、設計、開発、テスト、ドキュメント作成など
（開発自体は外部業者を想定していますが、ツール等必要に応じて開発も可能です）
・外部サービスの選定、システム導入時の外部業者や社内関係者との調整
・ヘルプデスクのサポートなど
【入社後のフロー】
3ヶ月後：社内業務の流れについて基本的なことを理解している。合わせて受注や研修コースのデータに関して理解している状態。
6ヶ月後：入社された方の経験値に応じたタスクがアサインされ、既存社員のフォローのもとタスクを進行している状態
1年後： アサインされたタスクの主導権をもって推進できている状態
【働き方】
・情報システム部門は基本的にリモートワークで勤務しています。
(業務状況により月に数回出社する場合があります)
・2022年の平均残業時間は17.5h/月です。ワークライフバランスを保ちながら勤務しています。
【体制】
管理本部 サービス基盤部
部長1名、社員6名、業務委託契約2名
※部長は40代後半、SIer→事業会社→当社という経歴でコミュニケーションを大切にしている者になります。
【仕事のやりがい】
・常に新しい技術を学び続けることができる環境
IT技術を教えている会社です。そのため自社の講師の方々が常に最新の技術をキャッチアップし続けており、自然と会話も増え、ご自身の学びに繋がる環境です。また、自社の研修コースも受講できるので、学び続けたい人にはおすすめの職場です。
・全社員と関わり感謝されるポジション
主導したプロジェクトや開発したツールを実際に使ってもらい「生産性が上がった」「とても使いやすくなった」「ありがとうございます」といった感謝の言葉がダイレクトに伝わってくるポジションです。ご自身が形にしたものがどのように使われているのかすぐに把握できる職場になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下、共通項目に加えて、(1)即戦力枠・(2)若手ポテンシャル枠のそれぞれの要件を満たす方のご推薦をお願いします。
※情シスや自社ツールの開発や設計にキャリアチェンジしたいという方、歓迎です。
【共通項目】
・テーブル設計、画面設計などの経験
・システムエンジニア（Web開発） 実務2年以上
・設計、テストなどの仕様書作成経験
・DB：SQL Server、MySQL、Oracle、PostgreSQL 等
・言語：PHP、Java 等
(1)即戦力枠
・プロジェクトマネジメント、要件定義、基本設計の経験 必須
(2)若手ポテンシャル枠
・ウォーターフォール開発において、下流工程（開発実装・テスト）の経験がある方
- 歓迎
- ・Microsoft Excel VBA
- フィットする人物像
-
・相手の要望や話を聞きだし、要件にうまくまとめることができる方
・より良いシステムにするために自ら考え、問題点・課題点を発見し解決へ導ける方
・積極的にコミュニケーションを取り社内外調整を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
■フレックスタイム制度(コアタイム：10:00～16:00)
■標準労働時間 9:00～17:30(休憩60分)
■リモートワーク制度(※業務・状況により出社対応が必要な場合あり)
■当社契約シェアオフィス利用
■育児・介護に伴う短時間勤務制度
- 年収・給与
- 450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
-
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎）
■サンクスポイント制度
■定年後継続雇用制度あり（65歳まで）
＜財産形成支援＞
■財産形成支援
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
＜その他＞
■受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）
- 休日休暇
-
■完全週休二日制（土・日・祝日）
■年末年始（12/29～1/4）
■年次有給休暇
■各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など）
■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり）
