募集要項
- 募集背景
- 従業員の働きやすいIT環境を構築するにあたって組織強化する必要があり、今回募集に至りました。
- 仕事内容
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情報システム担当として、コミュニケーション基盤やデバイス端末を切り口に社員の働きやすい環境を整備/構築いただきます。
※日清食品株式会社在籍、日清食品ホールディングス株式会社への出向となります。
【業務詳細】
・コミュニケーション基盤（Microsoft 365）の利活用推進
・PC、スマートフォン等のデバイス方針の策定・運用管理業務
・AAD（Azure Active Directory）を中心としたアカウント設計
・社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上 など
【仕事の進め方】
一部実作業をお任せすることはありますが、基本的にはベンダー/パートナーと協業いただく予定です。上流工程メインで仕事を進めていただきます。
【本ポジションにおける期待】
「NISSIN Business X formation（NBX）」という全社活動の中で、日清食品グループにおけるDXは純粋なデジタル化に留まらない、ビジネスモデル自体の変革を目指して取り組んでいます。ビジネスモデル変革に取り組むには従業員が働きやすいIT環境が必要だと考えています。
入社いただく方には、コミュニケーション基盤やデバイス端末の切り口から、持続可能な従業員の働きやすさの追求/実現を行っていただくことを期待しています。
【参考記事】
デジタル化へ突き進む日清食品の挑戦！：https://www.uchida.co.jp/system/report/20210016.html
ITベンダーに頼むのは「アドバイスだけ」：https://logmi.jp/business/articles/325711
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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（以下いずれも必須）
・情報システム/社内SEのご経験（3年以上）
・Microsoft 365を用いたコミュニケーション基盤の導入/運用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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日清食品ホールディングス株式会社：東京都新宿区新宿6丁目28番1号
アクセス：丸ノ内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩3分、都営大江戸線「東新宿駅」徒歩4分、各線「新宿駅」徒歩10分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間 7時間40分
時間外労働の有無：あり／月平均20～28時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制 月額基本給 300,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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退職金、従業員持株、財形貯蓄、継続雇用制度（再雇用制度）、時短勤務制度、団体生命/企業年金基金、住宅資金融資制度、共済会、全国に契約保養所、教育研修（階層別教育、自由選択型通信教育、管理職研修、サバイバル研修、公的資格免許取得援助制度）、健康サポートルーム、カフェテリアプラン、健康診断の再検査費用補助、婦人科検診費用補助、慶弔見舞金、高齢家族見守りサービス、クラブ活動補助 など
【その他】リモートワークについて：情報システム企画部は週3日程度リモートワーク可能
【手当】食事手当（昼食代補助）、通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費全額支給）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- 選考プロセス
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面接2回（WEB面接で完結）
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定・オファー面談
