募集要項
- 募集背景
- 国内外問わず、新たなリスクが誕生する昨今、グループ全体のさらなる成長を図るためにITは欠かせません。東京海上のIT戦略を支える同社では、大規模なプロジェクトが増加しているため、新メンバーを募集します。
- 仕事内容
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東京海上グループにおける働き方の変革を支えるコミュニケーションツール、社員と保険代理店とを繋ぐ情報共有システム、コールセンターシステムなどを担当しています。
担当するプロジェクトでは、計画段階からビジネス部門とともに、保険契約や保険商品にかかわる業務・事務の要求分析、業務分析、ビジネスプロセスの設計などを行います。加えて、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。
あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、
品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。
※生保・損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しております。ご安心ください。
【働きがい】
ビジネスを理解してビジネス部門に寄り添った提案ができること、変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なプロジェクト運営を実践できます。損害保険業界は様々なリスクに立ち向かっており、今後のセキュリティ対策や事業に力を入れていく予定です。注力事業に携わることで、損害保険業界の最先端技術に触れることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれか必須
・システム開発・保守・運用のプロジェクト経験
・中規模以上（30人月以上）のアプリケーション開発プロジェクトのPM、PL経験
・ビジネス部門（利用ユーザーや発注者）と直接、システム化のスコープや要件定義を実施した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：【本社】東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩10分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
- 勤務時間
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9:00～17:00 （実働7時間）
時間外労働の有無:あり／月平均25時間
- 年収・給与
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年収600万円～1100万円。月給制 月額基本給 260,000円～×12ヵ月＋賞与
※上記に加え固定残業代（月27時間分として63,000円）支給、27時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給※グレードに応じて管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外の可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■社員オートローン・パーソナルローン・東京海上住宅ローン・住宅ローン利子補給・保険料補助
■住宅補助（賃貸のみ 扶養家族あり：40,000円、扶養家族なし：26,000円）
■退職金制度、財形貯蓄制度、厚生年金基金、保養所、慶弔金、独身寮、クラブ活動あり
■私服通勤可能（オールデービジネスカジュアル制度）
【その他】リモートワーク補足：各部署によって頻度が異なります、会社が指定した場所のみ可、原則、無期限で可、全従業員可
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり＋オファー面談あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒オファー面談・内定
※選考はオンラインにて完結可能です。
