ITコンサルタント
ERPコンサルタント【プライム上場/リモート勤務】
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:EAGE-416867
ITコンサルタント

ERPコンサルタント【プライム上場/リモート勤務】

株式会社ビジネスブレイン太田昭和
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当いただきます。また、顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やPJをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。

【プロジェクト事例】
扱うプロジェクトテーマとしては、経営会計を中心とした以下のテーマ等がございます。
・経営管理、グループ経営管理、予算管理等の業務改善コンサルティング
・財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング
・その他、顧客の要望に合わせたBPR等の業務改善コンサルティング

【同社特徴】
50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。
”公認会計士、経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制が特徴です。

【スキルが身につく環境】
人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
・ERP導入や運用に携わった経験 ※パッケージの種類は限定していません
(SAP、Mc Frame、BIZ∫、BIZ Forcast、イントラマート、DIVA、COMPANY、HUEなど)
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F
都営三田線「内幸町」駅 徒歩2分、東京メトロ千代田線・日比谷線「霞が関」駅 徒歩2分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収600万円~1000万円。月給制 月額基本給 316,000円~×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(月30時間分として90,000円~)支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。(ご経験に応じ、残業代全額支給の場合有り)
待遇・福利厚生
ベネフィット・ステーション会員(福利厚生総合サービス)、サントリー美術館法人会員、クラブ活動(野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど)、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金(DC)、公認会計士企業年金基金、健康相談室入社時研修、技術研修、管理者研修、階層別研修、コミュニケーション研修、システムコンサル研修、海外研修、eラーニング研修、資格取得勉強会、資格取得支援制度
【その他】リモートワーク補足:必要に応じてリモートワーク可、会社が指定した場所のみ可、原則、無期限で可、全従業員可
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/ 実費支給)/地域手当(18,000~25,000円)/ライフプラン手当27,500円/テレワーク手当3,000円
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
選考プロセス
■面接2回(web適性検査あり)
1次面接(現場責任者・人事)→2次面接(事業部長)
※原則2回ですが、3回の場合もあります。また、ご経験に応じて面接担当者は変わります。
※遠方の方や面接のお時間が取りづらい方は、Web(Microsoft Teams)面接でも対応します。

会社概要

社名
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
事業内容・会社の特長
1967年に太田昭和監査法人(現:EY新日本有限責任監査法人)を母体として設立されたコンサルティング会社。

経営会計×ITソリューションに強みを持ち、
創業以来、経営コンサルティングからシステム開発、定着化までトータルなサービスを展開。

50年以上培ってきたコンサルティングノウハウとIT技術に加え、関連監査法人とのネットワークや日立グループを活用した営業展開により、上場企業を中心としたコンサルティングからシステム開発まで一貫したサービスの提供を可能としています。
(2006年に、日立ソフトウェアエンジニアリング[現:日立ソリューションズ]と資本・業務提携)
自社経理パッケージ「ACTシリーズ」も保有しています。
設立
1967年8月1日
従業員数
680人(単体) 1,898人(連結) ※2023年3月

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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