戦略コンサルタント
エグゼクティブコンサルタント 【業界の常識を覆すファームへ】急成長/残業20H以内/リモート◎
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:EAGE-397718
戦略コンサルタント

エグゼクティブコンサルタント 【業界の常識を覆すファームへ】急成長/残業20H以内/リモート◎

株式会社ビジョン・コンサルティング
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
応募いただく方々には、インダストリー別の専門組織を構築する上でのトップとして、組織構築の企画やリードにも携わっていただきたいと考えております。同社の更なる組織拡大のため、新たな顧客への付加価値の提供が必須だと考えております。その為、ご自身で新規顧客に対してソリューション提案ができ、新規案件の獲得からリードまで一貫して行える人材を募集いたします。
仕事内容
同社コンサルティングサービスにおける、リード創出、提案~プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、ご自身でソリューション提供にも携わることもお任せいたします。

また、インダストリー別の専門組織を構築するにあたって、ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。

■具体的には
・新規顧客に対する、潜在~顕在ニーズの具体化
・具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル~ソリューション~サービス検討
・提案書の作成および顧客説明
・インダストリー専門組織の構築における企画及びリード
・受注後のプロジェクト推進

■ポジションの魅力
・エグゼクティブコンサルタントとして、コンサルティング最上流の提案から携われる
・ご自身の獲得する案件に合ったインダストリー別組織の構築企画及びリード
・事業拡大によって次々と上位ポストが生まれ、最速での役員クラスへの昇格/昇進

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
応募資格
必須
以下いずれかお持ちの方
・コンサルティングファームでのマネ―ジャークラス以上の業務経験
・ITコンサルティング及び業務コンサルティングの経験
・プロジェクト獲得のために提案内容を考え、資料化した経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
沿線名:東京メトロ日比谷線 「六本木」駅1C出口徒歩3分/都営地下鉄大江戸線「六本木」駅3出口徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
顧客先及び本社
<受動喫煙防止策>
対策有無:有 
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間程度
※但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間が変動する可能性があります。
年収・給与
年収1000万円~3000万円。月給制 月額基本給 710,000円~ × 12か月 + 賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)、社内研修制度あり

【手当】出張手当、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月3万円)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,GW,産前・産後,育児,特別
選考プロセス
面接1~2回(適性検査なし/スキルシートの提出あり)
▼一次面接
▼最終面接
※選考状況に応じて、選考回数は変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社ビジョン・コンサルティング
事業内容・会社の特長
~イノベーションで世界をより良く~
コンサルティング業界には、3つの悪しき習慣が存在しています。
それは、「過度な労働時間」、「Up or Out・放任主義」、「属人的・非効率な組織運営」です。
これらはコンサルタントのパフォーマンスやモチベーションの低下を招き、結果として顧客が真に必要とする価値の提供を妨げている、そのように考えています。
このような状況が蔓延していることに疑問をもち、あるシンプルな結論に辿りつきました。「無いものは、創り出せばいい」コンサルティング業界の常識を覆すファームを創りたい、
そんな強い想いを持ったメンバーで設立した会社がビジョン・コンサルティングです。

【事業内容】
・経営コンサル:
超上流フェーズから支援し、戦略、業務、IT、DX、SIと上流から下流フェーズまでを担当領域としております。
・グローバル展開:
創業7期目にアメリカのLAに法人設立:日本発、グローバルコンサルティングファームとして成長性の高い企業です。
・新規事業:
先端技術を用いて、自社プロダクトの開発にも取り組んでおります。
設立
2014年2月1日
従業員数
906名(2023年11月1日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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