募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながら開発に携わっていただきます。取り扱う技術はモバイルアプリ、Webサービスを中心したもので、インフラ/ミドルウェア/アプリケーション開発と全てをスコープとします。
新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。コアサービスの改善、新規サービスの提案を推進していただきます。
【業務詳細 】具体的には以下タスクを実施していただきます。
・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善)
・新規サービス開発提案(インフラ/ミドル/サービスの設計/実装)各種プロダクトの新規機能開発/改善
・顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現
【仕事の進め方】
サービス/プロダクトの開発を行っているいずれかのTeamに入り、ポスタスの開発を身につけていただきます。ビジネス要件と技術要件を知識化しながら、自ら新規機能を提案したり、開発を推進できるようになっていただきます。
【キャリアパス】
入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、ご自身で柔軟に描くことができます。
キャリアチャレンジ・ジョブトライアルといった制度もあり、グループ内の異動申請できる仕組みもあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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以下すべて必須
・Webサービス開発技術(基本設計~リリースまで)
・フレームワークを使ったWebサービスの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
沿線名:東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩5分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間程度
- 年収・給与
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年収600万円~800万円。月給制 月額基本給 30万円~×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(月30時間分として7万円~)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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介護保険、確定拠出年金制度、産休育休制度、定年制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、従業員持株会、各種研修制度、資格取得支援制度、資格インセンティブ制度、複業制度、友人紹介制度、慶弔見舞金、社内にカフェ/ビアサーバー有、資格制度
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限片道1,000円)、出張手当
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,リモートワークOK
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接(1回~3回)&適性検査
※選考回数は変更になる場合があります。
※ポジションによってリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。
※面接はオンラインで実施いたします(ご来社いただく場合もございます)