社内SE・システム管理
インフラアーキテクト/プライベートクラウド領域/プライム上場
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:EAGE-345196
社内SE・システム管理

インフラアーキテクト/プライベートクラウド領域/プライム上場

本田技研工業株式会社

募集要項

募集背景
増員募集です。
仕事内容
【業務概要】
同社標準のプライベートクラウド環境の企画・設計・運用管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
同社のプライベートクラウド環境における
・標準環境(プライベートクラウド)の企画及び設計
・各種アプリケーションに応じたインフラ企画及び設計
・新サービスの適合性確認・適用設計
・上記業務における、ベンダーとの共創
・パブリッククラウドとの連携によるハイブリッドクラウド化に向けた調査及び企画・推進等幅広い業務をお任せします。

【やりがい・魅力】
・最新のインフラ技術を活用して、Hondaの様々なアプリケーションに適した最適な環境の提供を行っていきます。数多くのシステムと関わっていくため、非常に大きな影響範囲で業務を進めていきます。
・将来的には、海外の現地法人やベンダーとのグローバル規模のプロジェクトを遂行していただく等、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
・国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。
・ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。
応募資格
必須
【必須要件】
・ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でサーバ・ストレージ環境の設計、開発、運用のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:埼玉県和光市本町8-1
沿線名:東武東上線・地下鉄有楽町線・副都心線「和光市」駅から徒歩5分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム 11:00~14:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収700万円~900万円。月給制 月額基本給 26万円~×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(月30時間分として6万円~)支給。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
待遇・福利厚生
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
休日休暇
リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→条件面談・内定
※選考回数・選考順序は増減する可能性がございます。

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
【企業紹介】
同社は、「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。
2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、
再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロをめざします。
そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現をめざすべきと考えています。

【事業内容】
主要製品:二輪車、四輪車、パワープロダクツ
設立
1948年(昭和23年)9月
従業員数
35,781名(単体)211,374名(連結)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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