募集要項

募集背景: ハードウェア関連技術で培ってきた技術と組み合わせて新しいサービスを作り出すため、Webやデータサイエンスなどソフトウェア知識豊富なエンジニアが必要です。ハード系人材豊富な弊社ですが、Web系技術を理解し、サーバーサイドのシステムやスマホアプリ、Webアプリの開発ができる人材が不足しております。

仕事内容: 新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施していただきます。
テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。

【具体的な業務内容】
・WEBサイトのバックエンド領域全般
・フレームワーク、ライブラリの技術調査・選定
・機能ごとのAPI設計、開発、テスト、バッグ修正
・チームメンバーとの仕様確認

【得られる経験・知識】
・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。
・新規事業の開発をプロセスを経験できます。
・０からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。

【キャリアパス】
・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。
・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

応募資格

必須: Web開発において、Java/C#、Spring/Spring Boot、Oracle/PostgreSQL/MySQL/NoSQLの開発経験 3年以上

勤務地: 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
交通：JR横浜線「鴨居」駅（北口）徒歩約10分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および国内外全ての支社、営業所

待遇・福利厚生: 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、eチャレンジ制度（社内公募異動制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー等
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）

選考プロセス: 適性検査あり
▼1次面接：開発責任者 1～2名、組織運営担当 1名、人事担当者 1名
▼2次面接：プロジェクト担当/責任者 2名、UXデザイン担当 1名、人事課長 1名
▼最終面接：室長 1名、総括担当 1名、人事部長 1名
※各面接はWEB面接を予定しています。

会社概要

事業内容・会社の特長: 車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会への貢献を果たしていきます。