募集要項

募集背景: 同社は年間約150％の売上高成長を維持し続けており、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。
次に目指すは、売上高3,000億円を達成する「SHIFT3000」という目標であり、その実現に向け、この成長率を継続するためのコアメンバーを募集しています。

仕事内容: 人の手で行う業務をRPAロボットにて自動化し、就業時間削減や効率化に貢献するという点で、RPAは人気のソリューションです。「働き方改革」が叫ばれる昨今、RPAは企業の発展も可能にするソリューションとして期待されています。
お任せする業務は、ロボット開発だけでなく、RPAの導入支援（ツール検討、アーキテクチャ検討、基盤構築）や、お客様の業務分析、RPA戦略の立案等で、業務自動化推進をけん引する重要な役割を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・RPA／BPM業務
　-RPA基盤構築／保守
　-各種RPA／BPMツールの機能調査、ノウハウの収集
　-各ツール特性に合わせたアーキテクチャの検討
　-RPA資産の評価、分析および最適化
・お客様対応
　-要件ヒアリング、作業報告
　-業務分析と自動化戦略立案
・その他
　-RPAツールの評価／比較
　-RPA開発の社内標準化
　-技術力向上のための全社教育計画の立案

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞同社業務全般

応募資格

勤務地: 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー／東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル
アクセス：神谷町駅より徒歩6分、六本木一丁目駅より徒歩7分／新宿駅より徒歩6分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし

勤務時間: 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有
時間外労働の有無:あり／月平均5.48時間

年収・給与: 年収600万円～1500万円。年俸制：年俸の12分の1を毎月支給月額 500,000円～、月額基本給 350,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として95,000円～／超過分別途追加支給）＋確定拠出選択金（月55,000円）

待遇・福利厚生: 選択制確定拠出年金制度／定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）等
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月30,600円）、資格取得支援制度表彰制度

会社概要

事業内容・会社の特長: 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点に、グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供。「ITの総合ソリューション」を提供し、各業界を牽引する事業会社の顧客に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行っており、成長戦略「SHIFT3000」を掲げ売上高3,000億円を目指しています。また、「エンジニアを苦しめる多重下請け構造の打破」「IT業界に広がる後継者不足」「広がる地方格差の解消」等、社会問題の解決にも取り組んでいます。