プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【金融×IT】プロジェクトマネージャー【東証プライム上場/フレックス】
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:EAGE-410498
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【金融×IT】プロジェクトマネージャー【東証プライム上場/フレックス】

株式会社電通総研
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
金融系顧客の事業展開に伴うシステム需要拡大に対応した組織体制強化のための募集。
仕事内容
金融機関における各種業務、および一般事業会社が提供する各種の新しい金融サービスに関して、同社が保有する各種ソリューションやFintechを含む社外のソリューションを組合わせ最適なシステム企画提案をリーダーとして行います。導入開発プロジェクトにおいてはプロジェクトマネージャーとして顧客側のプロジェクト責任者と協働しつつ、同社のプロジェクト体制をリードしていただきます。多くの場合、担当していただくプロジェクト規模は数百人月から数千人月です。システムのサービスイン後はシステムが顧客のビジネスに継続して貢献するようシステム保守、エンハンス開発を統括していただきます。

※多くのプロジェクトではプライムコントラクターとしてお客様のシステム部門のご担当だけではなく、ビジネス部門のご担当者と業務課題やシステムによる解決策をともに検討しますのでお客様とともにお客様のビジネスの成功に貢献する実感を得ることができます。
※メガバンク、地方銀行、証券会社、保険会社、リース会社、Fintech、金融サービスを手掛ける事業会社など非常に幅広い弊社のお客様を担当していただきます。プロジェクトによっては、オフショア開発、お客様海外拠点でのシステム化も経験することが可能です。

【キャリアパス】
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当していただくプロジェクト、ポジションを決定します。
その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。
将来的にはプロジェクトマネージャーとしてより専門的なスキルを修得いただくことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社エンジニア業務全般
応募資格
必須
以下いずれも必須
・WEBサービス/アプリケーション(フロントエンド、バックエンド)のいずれかのアプリケーション開発のプロジェクト経験
・SIerプライムコントラクタ、もしくは、事業会社/WEB企業の内製化の立場で、50人月以上の規模のプロジェクトのPMもしくはアプリケーションリーダーの経験
・システム化要件定義、基本設計(外部設計、内部設計)、製造/UT(レビュー中心)、結合テスト、総合テストの一連の工程経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都港区港南2-17-1
JR品川駅から徒歩7分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋内に喫煙室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社及び全ての支社
勤務時間
専門業務型裁量労働制により、1日8時間15分働いたものとみなされます。
年収・給与
年収800万円~1170万円。月給制 月額基本給 445,000円~×12か月+賞与
専門業務型裁量労働制により、1日8時間15分働いたものとみなされます。
待遇・福利厚生
前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
【その他】
リモートワーク補足:必要に応じてリモートワーク可、会社が指定した場所のみ可、原則無期限で可、全従業員可
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、在宅勤務等補助手当、こども手当
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,介護
選考プロセス
面接2~3回
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接
※基本的に面接は2回ですが、ポジションによって3回の場合があります。

会社概要

社名
株式会社電通総研
事業内容・会社の特長
2024年1月1日 株式会社電通国際情報サービス(ISID)から株式会社電通総研に社名変更。

同社グループの2030年のありたい姿は、企業理念を体現する高付加価値企業として、社会、企業、生活者からの期待に応える存在「X Innovator」になること。
システムインテグレータから「X Innovator」への自己変革により成長性を高め、2030年には、社会や企業の変革を実現するにふさわしい多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ集団として、売上高3,000億円規模の企業グループになることを目指しています。

【事業概要・強み】
電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションを顧客に提供します。
課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。
強みは、深い知見と洞察力を備えたプロフェッショナルと課題を解決するテクノロジー実装力です。
設立
1975年12月1日
従業員数
2,011名(単体:2023年12月期)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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