SE(パッケージ・ミドルウェア系)
品質推進(スマートデバイス製品)【川崎】※テレワーク推奨
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:EAGE-417337
SE(パッケージ・ミドルウェア系)

品質推進(スマートデバイス製品)【川崎】※テレワーク推奨

日本電気株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
スマートデバイス製品の品質管理体制強化を目的とした増員
仕事内容
スマートデバイス製品の安定稼働は重要で欠かせないものであり、その品質を維持・管理することがより一層求められています。今回はこうした業務において、チームを牽引するリーダーの方を募集をいたします。

具体的には、スマートデバイス製品の、
(1)QMS体制維持管理、(2)市場(出荷後製品)品質維持管理、(3)品質クレーム対応の解決推進 の各活動の推進リーダーの役割を担っていただきます。

(1)全社の各事業部門と連携した、開発・生産パートナー会社とのQMSの改善
(2)開発・生産パートナー会社、保守パートナー会社と連携した、市場品質問題の解決
(3)顧客にて品質問題が発生した際、営業部門、開発・生産パートナー会社と連携し、早期解決を推進すると共に、営業部門と共に顧客を訪問し、障害事象のヒアリングや、調査結果と対策について報告を実施

【ポジションのアピールポイント】
市場の変化とニーズに応え、DXを実現する商材にて、新たな市場価値を創出していきます。
顧客、そして社会全体の生産性向上を支援し、社会に貢献することでスマートデバイス事業の維持・拡大を目指します。
顧客に安心して導入、ご利用いただけるよう品質問題削減と将来に向けた品質推進活動は事業拡大に向けて重要な取り組みです。
業務を通じて、最新のスマートデバイス製品に関するQMS体制改善、製品品質改善、顧客交渉に携わり、関連スキルを向上させることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
以下、いずれも必須
・コンピュータ(Windows以外でも可)におけるハードウェア開発、品質管理、ハードウェア保守等の業務経験
・品質管理としてISO9001を取得した組織での業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
玉川事業場:神奈川県川崎市中原区下沼部1753
 JR南武線 向河原駅より徒歩1分
 JR横須賀線 武蔵小杉駅新南改札(横須賀線口)より徒歩1分
 東急東横線/東急目黒線 武蔵小杉駅中央口2より徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社及び全ての支社
<受動喫煙防止策>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされます。
年収・給与
年収680万円~800万円。月給制 月額基本給 300,000円~×12か月+賞与
上記に加え裁量労働手当として一律月額55,000円支給。
専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされます。
待遇・福利厚生

退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅融資・その他(直営保養所等)
【その他】
リモートワーク補足:必要に応じてリモートワーク可、会社が指定した場所のみ可、原則無期限で可、全従業員可
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
▼一次面接:部長、部門付人事
▼リファレンスチェック
▼最終面接:事業部長、人事部長
▼内定

会社概要

社名
日本電気株式会社
事業内容・会社の特長
■企業の特徴──────────────
ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は、120年以上にも及ぶ歴史の中で培ったICTアセットを活かして、「安全」「安心」「効率」「公平」という4つの社会価値を創造していきます。

■事業モデル──────────────
〇パブリック事業
政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供
〇エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供
〇ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供
〇システムプラットフォーム事業
端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供
〇グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供
設立
1899年7月17日
従業員数
22,036名(2023年3月末現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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