プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】アーキテクト
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:GKL-206576
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】アーキテクト

株式会社PLAN-B

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員となります。
仕事内容
自社サービス/プロダクトのアプリケーション開発や今後の新規事業に関わる開発をお任せします。
受託ではなく、ご自身のアイディアや工夫を自社サービスに提案し実際の形をつくっていただく仕事です。単純に作るのではなく、価値を提供することを大切にしています。様々な工程の経験を積んでいただけます。
また、アプリケーション以外にも機械学習をプロダクトで活用しています。

【技術スタック】
言語:Java、 Node.js、 Python3、 TypeScript
フレームワーク等:SpringBoot
フロントエンド:Vue.js、 React
永続化:MySQL、 PostgreSQL、 DynamoDB、 Memcached、 Redis、 Elasticsearch
構成管理:Docker、 Kubernetes、 AWS CloudFormation、 CDK、 Terraform
AWS: ECS、 EKS、 Glue、 RDS(Aurora)、 DynamoDB、 Neptune、 EMR、 Kinesis、 CloudFormation、 CodePipeline、 SQS、 SNS、 API Gateway、 Lambda、 S3
Azure : MachineLearning、 Logic Apps、 Functions
GCP:Firebase、 Bigtable
機械学習:Azure Machine Learning Studio、 AWS SageMaker、 TensorFlow
監視:Kibana、 Metabase、 Site24x7
ログ収集:Fluentd、 Embulk
リポジトリ:GitHub、 GitLab
開発関連ツール:Redmine
応募資格
必須
・Webアプリケーション全体のアーキテクチャを選定・設計・開発
・インフラを考慮したソフトウェアアーキテクチャの選定・設計・開発
・分散処理基盤の構築
・新技術の選定、導入
・組織的な開発技術の一般化
・事業戦略と合わせた技術戦略の立案
・Javaでの開発経験3年以上/インフラエンジニア経験3年以上/AWSでの開発経験3年以上

【歓迎】
・マイクロサービスの開発経験
・Infrastructure as Code によるインフラ構築
・Vue.js、React系でのフロントエンド開発
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
10:0~19:0
年収・給与
400万円~799万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 社内表彰制度
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、LOVE休暇など

会社概要

社名
株式会社PLAN-B
事業内容・会社の特長
不可能を可能にする「(驚き)」の技術力=テクノロジーと、顧客満足を徹底的に追求する「(感動)」の人材力=ホスピタリティで顧客満足の基準になるような、日本を代表する企業を目指しております。
SEO、ADプランニング、Webサイト構築、コンテンツマーケティングなど、
独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、専門チームがワンストップでサポートします。

【事業内容】
・デジタルマーケティング事業
・ライフスタイルメディア事業
・自社プロダクト事業(SEARCH WRITE、CastMe!)
・人材事業
設立
2003年10月
資本金
10000万円
従業員数
192名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ギークリー
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐305272紹介事業許可年:2011年
設立
2011年8月
資本金
3000万
代表者名
奥山 貴広
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:300名
事業内容
IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐305272
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都渋谷区渋谷
登録場所
渋谷オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目11番8号
大阪オフィス
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F
ホームページ
https://www.geekly.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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