海外営業
【東京】東証スタンダード上場・世界シェア2位メーカー / 海外営業(欧州担当)
掲載期間:24/04/26~24/06/20求人No:LLOAS-PR-192602
海外営業

【東京】東証スタンダード上場・世界シェア2位メーカー / 海外営業(欧州担当)

外資系企業 上場企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
■東証スタンダード上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位メーカーにて、海外顧客営業(欧州)をご担当いただきます。

【業務詳細】
・欧州OEM顧客は大きくVDAとNon-VDAの顧客で分けています。
・ご経験に合わせてどの領域を任すか決めますが、主な仕事内容は欧州現地法人営業と営業戦略を構築し、実行に向けて各案件をリード(指示・調整・KPI管理)して頂きます。
・出張頻度:2回/年、日中3‐4割は英語でのお仕事となります。

【業務の魅力】
■自動車空調部品のTier1メーカーとしてBusiness を獲得する為に、どういう戦略・戦術・アプローチでやるのかを自ら考えて、提案し、海外現地法人の営業・工場を動かす裁量幅が大きい仕事です。
■戦略・戦術・アプローチ方法にはいろいろあり、ロジカルに考え、行動していただく必要がありますが、裁量権の大きいポジションですので、やりがいがある仕事です。

【キャリアステップアップイメージ】
■キャリアステップアップの為に四半期毎に面談を通じて、それぞれ個人が目指しているところをどうサポート出来るか
話し合いします。
■通常、約2-3年程度で部門内で担当のローテーションをしますが、これも相談の上、決めていきます。
■ローテーションは他顧客若しくは海外の現地法人での駐在も視野に入れて検討します。

【就業環境について】
■ダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。
■職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。

【当社の将来性】
■SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。
■電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステム(ITMS)の開発を確実に進めます。
■さらにその先には、同社グループの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジーを創出し、V2Xに向けて、フルソリューションサプライヤーへシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく会社を進化させます。
応募資格
必須
■自動車業界営業経験(車両メーカー向け営業経験者)
■ビジネスレベル英語力:商談ができるレベル、TOEIC700点以上

<歓迎要件>
■海外との業務経験者
雇用形態
正社員
勤務地
東京都台東区東上野
年収・給与
500万円 ~ 800万円
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年間休日日数124日 GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー
・グループのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。
・さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。

同社は、数年前経営不振に陥りましたが、海外大手メーカー傘下となり、
急成長する中国系自動車メーカーや海外販路を拡大することで、今後安定成長が見込めております。

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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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