サーバ・ネットワークエンジニア
【社内SE】リスク・品質企画マネージャー|800~1200万円|一部リモート可|東京
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:DAN-19811
サーバ・ネットワークエンジニア

【社内SE】リスク・品質企画マネージャー|800~1200万円|一部リモート可|東京

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
現部課長が長期間マネージャーとして固定化しており、次世代の部課長候補の登用、育成が急務となっています。
従来は、SI部門から本社プロジェクトリスク管理部門へローテーションで人財を確保していましたが、事業拡大のスピードに伴い、現場優先の人員配置となり、社内からの人財確保が困難な状況となっています。
当社の成長スピードを落とさず、プロジェクトリスク管理体制を維持・強化していくために、社外からプロフェッショナル人財を確保登用するとともに社外の知見・スキルを当社に導入してより高度なプロジェクトリスク管理を実現したい、と考えています。
個々のSI案件の事情・状況はそれぞれ異なりますが、プロジェクトリスク管理、品質管理にかかる当社の規定・ルールは、PMBOK等のグローバルで共通のプロジェクト管理、あるいは、QMSに準拠していますので、知識と経験のある方は即戦力で活躍できると期待しています。
仕事内容
顧客向けのシステムインテグレーション(SI)にかかるプロジェクトリスク・品質について、全社を統括・管理する部門の部課長・部課長候補者です。
プロジェクトリスク管理体制の整備と強化、リスク審査・評価・対策等を行い、プロジェクトの円滑な運営を企画・推進する業務を担当いただきます。

【主な業務】
・弊社が受託する開発案件のプロジェクトリスク審査・格付、提案書・契約書のチェックとリスク低減策等の指導
・プロジェクト計画レビュー、各工程完了時点での品質保証レビュー
・問題プロジェクト撲滅、品質向上等に資する施策の立案・実行
・プロジェクト管理の高度化・効率化に資する施策の立案・実行
・プロジェクトリスク審査、レビュー、管理手法等に係る規定・ルール・標準類のタイムリーな見直し
・全社のプロジェクト状況の統括、分析、監理、経営への報告
・全社品質マネジメントシステム(QMS)の維持・更新に係る活動推進
 等
応募資格
必須
【必須条件】
■経験
以下のいずれかの経験を有する方(いずれも3年以上)
・SI案件のプロジェクトマネジャ(PM)、または、プロジェクトリーダ(PL)
・PMO部門またはリスク審査部門等でプロジェクトリスク管理、品質管理業務を経験
・ISO9001/QMSの維持・更新に関し、全社的な立場での活動経験


【入社後の役割】
弊社の案件審査制度、プロジェクトレビュー制度に基づいた本社管理案件のリスク審査、レビューを実施いただきます。
経験によっては、弊社のQMS活動の推進役として活躍いただきます。
歓迎
■能力
・PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル) 資格、P2M資格、高度情報処理技術者試験(PMまたはシステム監査)のいずれかの資格を有すること
・PMBOKの基本的な知識を有し、かつ、PMBOKベースのプロジェクト管理手順に従い、自らプロジェクト運営できること
・プロジェクトリスク管理・品質管理に関して、ステークホルダー(PM/PL、各部門の品質管理責任者等)と適切なコミュニケーションができること

【あると望ましい条件】
■経験
・1億円以上のSI案件のPM経験

■能力
・積極的に学習・対応をする意欲と責任感
・ ソフトウェア品質技術者資格認定(中級以上)
・ 品質管理検定<QC検定>(2級以上)
フィットする人物像
【求める人物像】
・現場部門と密にコミュニケーションを取り、プロジェクトリスクを適切に把握し、リスク指摘、リスク対応策の助言を行える方
・品質管理、品質保証に造詣が深く、現場部門をリードして有識者として現場を支援することができる方
・当社のプロジェクト管理、品質管理の問題点を抽出し、自ら高度化・効率化に向けた提言や企画立案・実行できる方

雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都千代田区九段南
<最寄り駅>九段下駅(4番出口)より徒歩1分
勤務時間
◆勤務時間:原則フレックスタイム制
9:00~17:30(標準労働時間帯) 
※(注)コアタイムなし、標準労働時間7時間30分

◆残業時間:※月30~40時間相当
年収・給与
【想定年収】800~1200万円
※現年収を踏まえ提示予定。詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆通勤交通費全額支給
◆昼食費補助
◆テレワーク手当
◆確定拠出企業年金
◆退職金
◆独身寮
◆家賃補助
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆社内診療所
◆リラクゼーションルーム 等
休日休暇
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇(1日・半日・時間単位)
◆積立休暇
◆リフレッシュ休暇
◆連続休暇
◆慶弔休暇 等
選考プロセス
応募→書類選考→面接2回および適性検査

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ますます激しい競争にさらされるものづくりの現場。経済的かつ高品質であることはもちろん、安全性の高さ、環境への配慮、商品開発サイクルの短期化など、さまざまな課題があります。
近年では社会的関心が、企業の製品開発のポリシーやモラルにも向けられるようになってきており、製品の性能だけではなく、安全性や環境への配慮といった観点での設計も求められるようになっています。
こうした多くの課題を克服する手段のひとつとして、製品開発現場に導入されている CAE の重要性は今後も更に増していきます。
当社では、CAE(コンピューターによる設計・開発支援システム)分野において、ソフトウェア開発から技術サポート、コンサルティング、受託解析までさまざまなソリューションの提供を行い、みなさまの「ものづくり」をサポートします。
設立
2006/7
資本金
500,000 万円
売上高
万円
従業員数
1,300 名

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株式会社ダンネット
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300864紹介事業許可年:2005年11月
設立
2005年8月1日
資本金
2200万円
代表者名
林 正史
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:12名
事業内容
1.人材紹介事業
2.人材派遣事業
3.各種教育研修
4.経営コンサルティング
5.各種請負(アウトソーシング)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300864
紹介事業許可年
2005年11月
紹介事業事業所
本社
登録場所
本社
〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
ホームページ
http://www.dannet.jp/
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Q.
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