情報セキュリティマネージャー（戦略立案・実行担当／労務管理クラウド5年連続シェアNo.1）

株式会社SmartHR

募集要項

仕事内容: 私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。
1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。
そんなSmartHR の企業としての成長を支える情報セキュリティマネジメント担当を募集します。
SmartHRの社内情報セキュリティ、個人情報保護マネジメントシステムの管理・戦略立案、運用を担っていただく重要なポジションです。

【具体的には】
・ISMS、SOC2 などのセキュリティ外部認証や監査への対応
・顧客からのセキュリティに関する問い合わせの対応
・個人情報保護法対策
・利用規約、プライバシーポリシーのメンテナンス
・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動
・セキュリティインシデント対応
・社内セキュリティポリシーの策定と運用
・従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修
・第三者機関を活用したセキュリティ向上施策の実施

応募資格

必須: 【必須】
・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・企業に対するセキュリティ対策経験やその支援
・ISMS、SOC2 などのセキュリティ外部認証や監査への対応経験や支援、
　もしくはその他統制などに関することへの経験や支援
・情報セキュリティマネージメントに関連する知識、関連法令に関心があること

【歓迎】
・企業の統制やセキュリティの向上に関連した改善や工夫を行った経験
・情報セキュリティマネージメントに関連する知識、関連法令に精通していること
・複数部署（や全社）を巻き込んだ、短～中期間（～ 6 ヶ月程度）に渡るセキュリティ施策の経験
・情報セキュリティに関連する資格（CISSP、情報処理安全確保支援士等）※取得補助制度アリ
・認証・認可プロトコル及び関連製品の理解

事業内容・会社の特長: 【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】
同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。

【継続利用率99.3％。各分野で最優秀賞を受賞するなど多方面で評価されております】
2015年、スタートアップの登竜門であるTechCrunch TOKYO 2015で優勝を果たし、2016年にはグッドデザイン賞やHRアワードの「人事労務管理部門」で最優秀賞を受賞するなど、各分野から評価されております。