広報・IR
■【グローバル】外資系大手不動産会社での広報シニアマネジャー (Public Relations)
掲載期間:24/04/26~24/05/31求人No:KTR-1332012
広報・IR

■【グローバル】外資系大手不動産会社での広報シニアマネジャー (Public Relations)

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
【採用の狙い】
当グループは、”究極の業績拡大”を経営として目指し、事業の多角化を進めています。この事業成長スピードに合わせた企業認知拡大・企業ブランディングが急務となっており、広報・ブランディング体制の強化を推進しています。

事業構築と不動産の開発・運営を行う日本チーム、そして投資及び資産運用(ファンドマネジメント・アセットマネジメント)を行うキャピタルパートナーチームを筆頭に、それぞれに専門性の高い事業を行う各社で構成されており、ステークホルダーが多岐に渡ります。

マーケットリーダーとしての事業の専門性・独自性、新規事業を含む事業の多角化、関西エリアや地方を含む対応メディアのエリア的な拡張、などの各背景に対応しながら、パブリック・リレーションズ業務をけん引する中心的役割を担っていただける方を求めています。
仕事内容
マーケットリーダーとしての事業の専門性・独自性、新規事業を含む事業の多角化、対応メディアエリア拡張、等の各背景に対応しながら、パブリック・リレーションズ業務をけん引する中心的役割を担っていただきます。
■世界有数のオルタナティブアセットマネージャーとして、機関投資家をはじめとしたtoBのPR(一部IR)業務を担当し、またtoS向けの内容も網羅。
■中長期および単年のPR戦略・予算を策定。
■業界紙から全国紙まで幅広いメディアとのリレーション構築を推進(PR会社と連携)。
■社内外キーパーソンとプロアクティブにコミュニケーションを取り、課題の本質を捉え、あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行をおこなっていただきます。
■グローバルのマーケティング・PR/IRチームとの連携。
■全国にある物流施設の竣工式などにおけるメディア対応や現場取材、自治体関係者への対応、地域住民の方々とのコミュニケーションが発生する場面も多く、事業とステークホルダーを俯瞰的・横断的に理解する能力と、現場に足を運ぶことを厭わないフットワークの軽さも重要なポジションです。
応募資格
必須
<必要業務経験>
■事業会社もしくはPR代理店での広報業務経験(5年以上)、もしくはそれに準ずる業務経験
■金融業界もしくは金融系のクライアントでのPRまたはIR業務経験(アセットマネジメント会社、不動産・PEファンド、PR会社等)
■部やチームなど広報組織の中心的存在として企画や戦略策定をリードした経験
■経営・マネジメント直下での広報対応経験(記者会見、個別取材対応等)
■ビジネス英語(英語のメール及びミーティングが可能なレベル)
歓迎
<希望経験>
■チームマネジメント経験
■不動産もしくはファンドでの勤務経験
■本社が海外にあるグローバルな事業会社での広報経験
フィットする人物像
【やりがい・身につくこと】
当部では、あらゆるコミュニケーション活動を通して企業ブランドを最大化するための様々な取り組みを行っています。活動の多くは前例がないことや、新たに発展させていく業務が中心で、部署メンバー自らがゼロから考え、他部署を巻き込みながら実行しています。前例踏襲ではなく、自ら課題を見つけ、自ら企画したアイデアを自由に実行してゆける面白さがあり、挑戦したい人には大きなやりがいを感じられるポジションです。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
広報シニアマネジャー (Public Relations)
勤務地
東京都 ※在宅勤務あり
勤務時間
勤務時間 9:00~18:00
休憩時間 12:00~13:00
※詳細はお問い合わせください。
年収・給与
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※詳細はお問い合わせください。
待遇・福利厚生
各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
※詳細はお問い合わせください。
休日休暇
120日以上
※詳細はお問い合わせください。
選考プロセス
※詳細はお問い合わせください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
物流特化型の上場REITを有する、物流不動産ビジネスのパイオニア。物件開発から管理運営までを一貫してインハウスで行う総合力に強み。新しい試みにも積極的に挑戦し、常に物流業界の最先端を追求している企業です。

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:60名

人紹部門:35名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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