営業(法人向け)
■□営業部長候補募集□■太陽光発電設備の販売・施工企業/福利厚生充実◎
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:CYE-chiba-6640
営業(法人向け)

■□営業部長候補募集□■太陽光発電設備の販売・施工企業/福利厚生充実◎

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
■部門の体制強化のため
■既存・新規の営業部門メンバーの教育に力を入れ、部門全体のクオリティ向上を目指す
仕事内容
全社的な視点をもち業績を常に意識できる営業部長候補を募集です!
また営業部のメンバー教育などの組織力強化もお願いします。
<具体的な仕事内容>
■自社消費型太陽光発電システムを導入する法人様向けの営業部署で、業績アップを図っていただきます。
■太陽光発電事業会社での営業はメガソーラーの設置する土地の仕入れも行います。
 確かな成功モデルと地域密着のスタイルに強みがあります。

<ミッションについて>
・販売計画や営業手法を含め、売上向上のための体制を確立していただきたい
・自らが率先して営業活動を行うほか、部門マネジメントを行い、業績アップへ導いていただきたい

<当社の強み>

創業より積み重ねてきた実績と信頼、競合他社に負けない価格競争力、アフターまでも充実した施工に対する評判の良さが注目を浴び、昨今のエコブームもあり毎年順調に依頼数を増やしている。数多くの実績経験を活かし、ニーズへの対応や予算、シミュレーションや事業収支など、顧客にとって一番最適なサービス提案を可能としている。
応募資格
必須
法人営業の経験者
マネジメント経験のある方
歓迎
事業用太陽光発電設備を設置する用地の提供も実施するので、用地仕入の経験がある方尚可。
雇用形態
正社員
※試用期間2ヶ月(労働条件変更なし)
ポジション・役割
営業部長候補
勤務地
千葉県匝瑳市
年収・給与
600万円 ~ 900万円
※経験スキルにより変動します
待遇・福利厚生
雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険・業務災害保険・退職金制度・資格取得支援・健康診断・家族手当
休日休暇
週休2日(シフト制) 有給休暇(計画有給休暇制度あり) 慶弔休暇 育児休暇 産前・産後休暇 介護休暇 GW 夏季休暇 年末年始は会社カレンダーによる
※年間休日 117日(2016年度)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<会社概要>
太陽光発電事業を中心に、建築工事業や電気工事業、Web事業など、さまざまな事業を展開している企業です。
基本方針は、開設以来一貫して「地元に信頼される企業」「クリーンエネルギーと自然との共生」です。
地球温暖化がいっそう進行を増していくものと予想される状況の中で、
私たちの存する地球環境に太陽光発電の振興を通して最大限貢献していきたいと願っています。

<当社について>
当社は太陽光発電設備の販売・施工を行う会社です。最近、太陽光発電の売電価格が下がっておりますが、
さらなるコストカットを続ければ、十分に生き残れる業界であると考えております。
今を耐えれば未来は開けると信じ、当社は今まさに将来のための社内体制整備を実施しております。
当社の基本方針は、開設以来一貫して「地元に信頼される企業」「クリーンエネルギーと自然との共生」です。
地球温暖化が一層進行を増していくものと予想される状況の中で、
当社は、私たちの存する地球環境に太陽光発電の振興を通して最大限貢献していきたいと願っています。

また、当社はさらなる発展を目指し、新規事業(BBQデリバリー、人材派遣等)にも積極的に取り組んでおります。
設立
1982年2月27日
資本金
2,000万円
従業員数
約120名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

サイエスト株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307008紹介事業許可年:2014 年
設立
2013 年
資本金
1000 万円
代表者名
塚崎義直
従業員数
法人全体:27 人

人紹部門:5 人
事業内容
海外進出支援事業、人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307008
紹介事業許可年
2014 年
紹介事業事業所
東京都港区赤坂2丁目17-69 赤坂フェニックスビル3F
登録場所
サイエスト株式会社
〒107-0052 東京都 港区赤坂2丁目17-69 赤坂フェニックスビル3階
ホームページ
https://cyestc.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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