募集要項
- 募集背景
- まずはマネージャーの元で業務の流れを把握いただき、将来的には幹部候補として、経理総務を幅広く主体的にお任せいたします。
- 仕事内容
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~創業50年以上/鹿島建設様・大成建設様など大手企業との取引あり~
■職務内容
(1)日常の現金管理、経理全般(伝票発行、入金、支払い業務)※経理ソフト使用
(2)PC入力、資金繰り、手形管理等、月次資料作成、給与計算
(3)社会保険手続、求人関係、その他総務関係
(4)銀行手続き(社有車を使用)
(5)社長代理業務(組合・イベント参加等)
■職務の特徴:
配属は業務課となり、経理総務の業務を担当いただきます。現在はベテラン女性が1人おり、採用となった場合、2名体制となります。マネージャーの役職を担うベテラン女性の部下の位置づけになり、マネージャーの元で業務の流れを把握いただきます。
その後は、管理職として経理総務全般をお一人で担っていただきます。
■キャリアパス:
次世代の幹部候補として登用可能です。また、外部セミナー受講、セミナー参加など人材育成に力を入れておりますので、スキルアップを図ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務の実務経験がある方(総務経験があれば尚可)
・普通自動車運転免許取得者
・基本的なPCスキルがある方(ワード、エクセル、Eメールが出来れば尚可)
- 歓迎
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・月次決算のご経験をお持ちの方
・前向きで明るく、コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件二変更有り/金額は経験により決定します)
- ポジション・役割
- バックオフィス管理者
- 勤務地
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茨城県筑西市
<勤務地補足>
マイカー通勤可※無料駐車場あり
- 勤務時間
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8時00分~17時00分
時間外労働有無:有
■残業:繁忙期以外ほとんどありません(繁忙月は10時間程度)
- 年収・給与
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月額(基本給):240,000円~340,000円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります(経験、スキルにて決定)。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
※(前年度実績)賞与:年2回(過去実績2.5ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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手当:通勤手当(実費支給(上限20,000円/月)、家族手当
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:あり(勤続3年以上で適用)
退職金共済:加入
定年制:あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで)
- 休日休暇
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休日:日曜日,祝日,その他
その他の休日
・会社カレンダーによる ・GW、お盆、年末年始
◎土曜日の休み:月に1~4日休みがあります
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回