海外営業
【東証プライム上場/建機メーカー】海外営業 主任候補 募集/年間休日122日@長野県
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:CYE-nagano-11035
海外営業

【東証プライム上場/建機メーカー】海外営業 主任候補 募集/年間休日122日@長野県

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業規模の拡大に伴う増員です。
仕事内容
~プライム市場上場/離職率1%の優良グローバルメーカー/業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています~
【業務ミッション】
下記職務内容のスムーズな遂行、上司のサポート及び課員との緻密な連携を行うこと。
また、部品部、品質部、開発部、管理購買部等の社内関連部署と連携を取ること。
【業務詳細】(1)~(3)の業務には海外出張も伴います。
(1)営業活動
 販売取引先である海外法人子会社・海外代理店及び国内商社との間での、予算管理、受注手配、
 船積み手配(一部貿易業務を含む)、アフターフォロー等
(2)プロダクトサポート
 販売取引先間との当社製品市場トラブル、不具合等の対応
 →開発部、品質部と連携しながらの業務
(3)製品企画・改良提案
 取引先と頻繁なコミュニケーションを図りながら市場のニーズや声を拾い上げ、
 新製品の企画及び製品改良を提案
(4)製品販促資料作成
 自社製品の利便性と価値を伝えるための販促資料の作成
応募資格
必須
◇海外取引先との営業経験または顧客サポート経験複数年
◇ビジネスレベルかつ流暢な日本語及び英語
 英語はメール、電話、会議、交渉、書類作成、プレゼンテーションなど、
 業務で使用する部分についての英語力です。
◇一般的な産業機械(自動車、産業車両、機械系部品)に関連した商材知識
 (建機・産業車両の構造、技術に精通した知識尚可)
◇一般的なITシステムに関する知識
 (ITソフトウェアに精通した知識尚可)
◇一般的な国際貿易業務の関する知識
 (貿易実務実践レベルの知識尚可)
歓迎
■海外駐在経験
■その他の営業活動・プロダクトサポートに必要なスキル
フィットする人物像
海外顧客とのコミュニケーションに前向きな姿勢であること
海外出張が苦にならないこと
雇用形態
正社員
※試用期間3か月(労働条件に変更なし)
ポジション・役割
営業部 営業一課 海外営業(主任候補)
勤務地
長野県坂城町
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
残業時間は月10~20時間程度です。
年収・給与
想定年収: 690万円 ~ 820万円
想定月額給与290,000円~360,000円
※前期ボーナス支給月数:6.30 ケ月
※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇:入社3か月経過時点3日、入社6か月経過時点7日、最高付与日数20日 ※年間休日122日に加えて、計画有給休暇が3日ございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1963年創業、建設機械の完成品メーカー
建設機械の開発、製造及び販売
【主要製品】
・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの)
・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの)
・クローラーローダー
・クローラーキャリア
設立
1963年8月21日
資本金
36億3,294万円(2022年2月末日現在)
従業員数
1,053名

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サイエスト株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307008紹介事業許可年:2014 年
設立
2013 年
資本金
1000 万円
代表者名
塚崎義直
従業員数
法人全体:27 人

人紹部門:5 人
事業内容
海外進出支援事業、人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307008
紹介事業許可年
2014 年
紹介事業事業所
東京都港区赤坂2丁目17-69 赤坂フェニックスビル3F
登録場所
サイエスト株式会社
〒107-0052 東京都 港区赤坂2丁目17-69 赤坂フェニックスビル3階
ホームページ
https://cyestc.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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