店長・販売・店舗管理
【テーマパークマネージャー】内定実績あり/地方創生事業/年間休日123日/淡路島への移住サポート充実
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【テーマパークマネージャー】内定実績あり/地方創生事業/年間休日123日/淡路島への移住サポート充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~5月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
店長・販売・店舗管理

【テーマパークマネージャー】内定実績あり/地方創生事業/年間休日123日/淡路島への移住サポート充実

株式会社パソナHR HUB
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
・淡路島での地方創生事業の拡大
・マネジメント力の強化
仕事内容
★テーマパーク運営、アトラクションスタッフ/マネージャーの募集です★
アトラクション運営に関わる業務全般をお任せします。
兵庫県立淡路島公園の広大な敷地にある施設の運営を通じて、ゲストが安心・安全にテーマパークを楽しめるよう接客サービス・オペレーションを担当いただきます。

●仕事例
・ゲストの受付
・アトラクションの運営
・安全管理...etc

●入社後すぐ
はじめのうちは1つのアトラクションを通じて、仕事の流れを理解するところからスタート!

●パークの雰囲気
日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。
最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。

●特徴
大手人材会社グループの地方創生事業の一環として、同社は生まれました。
日々お客さまからいただくご意見や、メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので、決まった接客の型がなく、一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。

休憩時間には、海を眺めてのんびり。
ふとしたときにリラックスできる環境なので、社員からの「移住してよかった!」の声も多いです。
応募資格
必須
・人財育成・マネジメント経験者
・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
・チームワークや一体感を大切にできる方
・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
歓迎
・テーマパークや遊園地などでのキャスト/スタッフ経験
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県淡路市
年収・給与
450万円 ~ 550万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■研修期間あり
■社割あり
■持株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■企業内保育園あり
■島内循環 無料シャトルバス
■寮・社宅完備(家族帯同物件、単身物件)
休日休暇
■月に8~9日間のお休みあり
■年間休日123日
■慶弔休暇
■産児育児休暇制度あり
※休日数はカレンダー通りとなり、シフトによって休日が異なります
選考プロセス
書類選考→1次選考(WEB) 面接+適性検査→2次選考(対面、淡路島オ内フィスにて実施)

会社概要

社名
株式会社パソナHR HUB
事業内容・会社の特長
・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託
・会員サービスの運営
・本社機能等に関する人事コンサルティング
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社パソナHR HUBの転職・求人情報 25878934。【テーマパークマネージャー】内定実績あり/地方創生事業/年間休日123日/淡路島への移住サポート充実。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。