物流企画・ロジスティクス
【群馬】東証スタンダード上場・世界シェア2位メーカー / グローバル物流管理
掲載期間:24/04/26~24/06/20求人No:LLOAS-PR-193757
物流企画・ロジスティクス

【群馬】東証スタンダード上場・世界シェア2位メーカー / グローバル物流管理

外資系企業 上場企業 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
■東証スタンダード上場のメーカー本社にて、グローバルサプライチェーンの物流管理と物流企画改善をお任せします。

【業務詳細】
・グローバル拠点(欧州・米州・アジア)の何れかの現地物流責任者から物流情報収集し、実行計画との進捗管理し、上長へ報告。
・メールやVCでの情報交換を定期的に行い、必要とあれば現地への出張も検討します。

<物流情報>
(1)物流費(海上輸送費・航空輸送費など)
(2)物流業者リスト
(3)外部倉庫情報
(4)物流組織情報
(5)物流改善情報
(6)梱包資材情報 など

※慣れてくれば物流改善の企画提案も行います。輸出・輸入業務のオペレーションについては、別の担当が行います。

【配属部署のミッション】
・グローバルサプライチェーンの
物流情報を管理・監視し、可視化していく。
・国際物流動向の情報収集し、今後起こりうるリスクなど早期発信し、関係部署と対策を講じる。

【業務の魅力】
・世界各国の社内人材と一緒に仕事ができます。
・物流費管理業務を通して会社に対して業績(PL/BS/CF)貢献できます。
・世界で起こっている事を身近に感じられます。

【キャリアステップアップイメージ】
■物流情報収集業務をきっかけに、現地担当者とのコミュニケーションを通じ
改善・問題点を探り、何れは物流改善・改革を担当して頂きます。

【同社の特徴】
・同社は、数年前経営不振に陥りましたが、海外大手メーカー傘下となり、急成長する中国系自動車メーカーや海外販路を拡大、生産体制の再編成や共同購買などの協業により自己資本比率を改善させ、着実に回復基調の事業運営へと転化しております。
・22年度に関しては、原材料の高騰や技術投資の拡大から一定の支出・投資はかけながら、2年連続で赤字額を減少させており、前年比・予想比とも増収となりました。また、23年度第1四半期においても、経常黒字となっています。

【当社の将来性】
■SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。
■世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。
応募資格
必須
■グローバルな物流(輸出・輸入・構内)の実務経験
■TOEIC 650点程度(メール、会話がスムーズに出来るレベル)

<歓迎>
・貿易実務(特に輸出)の経験を有する
・倉庫に関する経験、知識
・コンテナ海上輸送・港の諸条件・費用に関する知識
雇用形態
正社員
勤務地
群馬県伊勢崎市
年収・給与
500万円 ~ 800万円
休日休暇
年間休日日数124日、完全週休二日(土日)
GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー
・グループのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。
・さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。

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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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