募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
保険代理店のプラットフォーマーとしてM&Aを推進、国内外で事業展開をしておりますので、増員募集をします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・コンプライアンス関連の委員会・事務局の企画・運営
・コンプライアンス研修の企画、運営
・内部統制の整備に関する資料作成、確認
・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【働きがい】
2022年に上場を果たし、統廃合が進む保険代理店のプラットフォーマーとして事業を拡大しております。直近も代理店の大型M&A等、投資家から好評価を頂いている中で法務・コンプライアンス部門の人員強化が求められています。
【所属部署情報】
法務部に配属されます。
- 応募資格
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- 必須
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法務、コンプライアンスの経験
内部統制の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地詳細：東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階
沿線名：JR総武線「市ヶ谷駅」から徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
時間外労働の有無:あり／月平均25時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額416,670円～、月額基本給309,288円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月45時間分として107,382円～／超過分別途追加支給）
- 待遇・福利厚生
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■ レベルアップ制度（年1回、給与最大20％アップ可）
■ 外部機関による研修受講制度
■ ブラザー＆シスター制度
■ 確定拠出年金制度（401K）
■ AFP資格取得支援制度
ー 費用援助（テキスト代・受験費用・入会金など）
ー 人事評価制度と連動
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給）、資格認定手当3万円
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接2～3回
・一次面接（現場面接＋CUBIC）
・最終面接（代表）
