募集要項
- 募集背景
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増員募集になります。
売上高一兆円を見据え(2023年9月期到達予定)事業も日々拡大を続けております。
これに伴い経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をすることになりました。
- 仕事内容
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経営企画部にて計数管理業務をお任せします。・計数管理業務(グループ全体の予算作成、実績管理、中期経営計画の策定、定量面からの課題の発見と解決、計数管理の高度化)
・グループ会社支援/管理(グループ会社の経営管理機能の支援、経理機能の整備、新規事業立ち上げ時の管理機能立ち上げ、M&A後のPMI業務)
※グループ会社と兼務/出向することで経営管理部門の責任者として直接所管することもあります
・グループ全体の会計/税務方針の立案(新規事業やM&Aなどの会計論点に関する会計処理など高度な会計論点の検討、監査法人との調整)(グループ全体のTax Planningや、再編税制、国際税務などの高度な税務論点の検討、方針決定)
・その他PJ(M&A、新規事業検討、財務戦略、投資管理、システム導入、グループ会社を横断するPJ推進)
同社の特徴・魅力
【9期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパーです。新しい生活ニーズと同社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。2022年9月期は売上高 9,526億円の業績。上場来9期連続して過去最高の売上高・利益を更新。営業利益は1,193 億円。2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。
【所属部署情報】
経営管理本部 経営管理部 計:6名
部長40代 / その他メンバー5名
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・事業会社での経営企画/経営管理部門での予実管理等の経験
・会計事務所、監査法人でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7階
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均40時間
- 年収・給与
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年収800万円~1200万円。月給制 月額基本給 301,500円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月42時間分として97,500円~)支給
42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック
・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・総合福祉団体生命保険・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金・従業員持株会
【手当】通勤手当、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
- 休日休暇
- 完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接回数:2~3回
1次:部長
最終:CFO