経営企画
経営企画・計数管理 課長候補【10期連続過去最高の利益を更新/東証プライム】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-374498
経営企画

経営企画・計数管理 課長候補【10期連続過去最高の利益を更新/東証プライム】

株式会社オープンハウスグループ
上場企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
増員募集になります。
売上高一兆円を見据え(2023年9月期到達予定)事業も日々拡大を続けております。
これに伴い経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をすることになりました。
仕事内容
経営企画部にて計数管理業務をお任せします。
・計数管理業務(グループ全体の予算作成、実績管理、中期経営計画の策定、定量面からの課題の発見と解決、計数管理の高度化)

・グループ会社支援/管理(グループ会社の経営管理機能の支援、経理機能の整備、新規事業立ち上げ時の管理機能立ち上げ、M&A後のPMI業務)
※グループ会社と兼務/出向することで経営管理部門の責任者として直接所管することもあります

・グループ全体の会計/税務方針の立案(新規事業やM&Aなどの会計論点に関する会計処理など高度な会計論点の検討、監査法人との調整)(グループ全体のTax Planningや、再編税制、国際税務などの高度な税務論点の検討、方針決定)

・その他PJ(M&A、新規事業検討、財務戦略、投資管理、システム導入、グループ会社を横断するPJ推進)

同社の特徴・魅力
【9期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパーです。新しい生活ニーズと同社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。2022年9月期は売上高 9,526億円の業績。上場来9期連続して過去最高の売上高・利益を更新。営業利益は1,193 億円。2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。

【所属部署情報】
経営管理本部 経営管理部 計:6名
部長40代 / その他メンバー5名
応募資格
必須
以下いずれかのご経験
・事業会社での経営企画/経営管理部門での予実管理等の経験
・会計事務所、監査法人でのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7階

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均40時間
年収・給与
年収800万円~1200万円。月給制 月額基本給 301,500円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月42時間分として97,500円~)支給
42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック
・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・総合福祉団体生命保険・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金・従業員持株会
【手当】通勤手当、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
休日休暇
完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
選考プロセス
面接回数:2~3回
1次:部長
最終:CFO

会社概要

社名
株式会社オープンハウスグループ
事業内容・会社の特長
オープンハウスグループは、2013年に東証一部(現在は東証プライム上場)へ上場し、信用度と知名度を獲得。現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いています。

■拡大後も驚異の成長率を維持
通常は2~3%の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近10年間で約30%の売上高成長率を維持しています。その理由を裏付ける一例として、お客様の要望が「駅や都心から遠くて広い家より、コンパクトでも都心にマイホームを得たい」に変わっていることを察知し、誕生した都心の狭小地での3階建て戸建てが、都心部での大きなシェアを獲得したことが挙げられます。昨今のニーズをいち早くキャッチしながら業界の常識に捉われない発想力で商品を展開できることが、同社の成長を支えているのです。

■絶大な反響数
業界トップクラスのアクセス数を誇るHPでのプロモーションが好調な上、テレビCMにより知名度が大きく向上し、増収を続けています!
設立
1997年9月(承継:2022年1月)
従業員数
4,493名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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