人事企画【日本テレビHD子会社/フレックス・副業可】

la belle vie 株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

募集背景: 欠員による募集です。
労務業務を取りまとめていたマネージャーが退職し、専門性の高い労務経験を以てメンバーのとりまとめ、よりよい制度構築の企画/運用ができるマネージャークラスを募集いたします。

仕事内容: 人事労務業務のメンバーマネジメントと制度見直しがメインミッションです。
人事制度の企画/設計/運用
人事システム企画/導入/運用
組織活性化施策企画/推進
福利厚生の仕組み/導入/検討
給与計算・社保手続き・労務関連のスーパーバイズ
100名規模の非正規社員の労務管理のスーパーバイズ
人事関連規程改訂

※ご経験、ご希望に応じて教育企画などの人材開発業務もお任せします。
※採用業務は別部署が担当しています。

プレイングマネージャーとして通常業務を取りまとめていただきつつ、労務業務を中心とした制度の見直し、企画、運用を実行し、経営層の目指す事業拡大/企業成長実現を目指していただきます。

【所属部署情報】
人事総務部　計6名
赤坂本社：4名(ディレクター1名、リーダー1名、メンバー2名)
市川塩浜事業所：2名

応募資格

勤務地: 勤務地：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4F~5F
沿線名：都営大江戸線/銀座線/半蔵門線「青山一丁目駅」から徒歩8分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収700万円～900万円。
年俸制　年俸の12分の1を毎月支給
月額基本給583,400円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

待遇・福利厚生: ・GLADDサービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与及び最大30％の社員割引
・GILTサービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与及び最大30％の社員割引
・年1～2回の社員販売会
・サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
・副業可能（規定あり）

【手当】通勤手当（上限月5万円）

事業内容・会社の特長: 日本最大級の「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社が2019年1月に合併し、「la belle vie 株式会社」が誕生しました。

会員数500万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間200億円規模となり、la belle vie 株式会社は業界では有名なフラッシュセールサイト運営会社になりました。

【企業の特徴】
同社は、LVJ(ルイ・ヴィトンジャパン)の元副社長をはじめとする、国内外さまざまなフィールドでの経験を持つ精鋭により、設立されました。

展開するのは、フランスで2年間に700万人を超える会員を獲得した実績を持ち、世界各国で多くの成功を収めた、新しいビジネスです。

【展開商品】
・5000以上のブランドとオフィシャルパートナーシップを結んでイベントセールを開催しています。

・取扱いアイテムは、ファッションはレディース、メンズ、キッズウェアやバッグ、シューズのほか、ジュエリー、アクセサリー、化粧品、香水、テキスタイル、キッチンウェア、スウィーツなどの食料品まで幅広く取り扱っています。また旅行、ホテル、スパなどにも商品を展開中です。