募集要項
- 募集背景
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欠員による募集です。
現任者が産休に入るため、メンバーマネジメントと日常業務を並行して担当していただけるプレイングマネージャーを外部から募集いたします。
- 仕事内容
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労務管理実務およびメンバーマネジメントを担当していただきます。・メンバーマネジメント
・勤怠管理、給与計算、社会保険事務
・従業員からの問い合わせ対応(労災関連、出産などによる家族構成の変化など)
・法改正に伴う業務フロー改定
・グループ企業との連携(フロー改定に伴う統一化など)
・人事基幹システムの入れ替え検討、実行
日常業務だけでなく、社員からの問い合わせや法令改正対応など、メンバークラスでは対応が難しい業務もお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
人事部門業務全般
【所属部署情報】
人事グループ 人事管理部(計3名)
メンバー3名(20代女性2名、30代女性1名)
- 応募資格
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- 必須
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事業会社における給与計算や社会保険、勤怠管理等の業務経験
チームマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所:東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19階
交通:東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
(コアタイム 10:30~15:30)
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
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年収600万円~700万円。月給制
月額基本給 33.5万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)、資格取得支援制度あり、社員持株会制度、慶弔金制度、短時間勤務制度、福利厚生サービス(エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェストの利用、その他旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など)、社員会制度(教養、スポーツ、レクリエーション活動)
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万円)、住宅補助手当(条件あり)、帰省手当(年2回、片道最大2万円まで※飛行機の場合往復4万円まで)
- 休日休暇
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【年間休日】133日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→→内定