募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。現任の経理財務部長が50代ですが、後任となる課長ポジションを任せられるメンバーが経理財務組織にいない状況です。経理財務部長が一人で担当している業務が多く、業務過多になってしまっている状態でもあるため、将来の部長候補として実務、マネジメントをしていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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課長として、財務経理部の組織強化をミッションに、主に財務業務、経理業務と組織マネジメントをお任せします。
・月次/年次決算のとりまとめ
・連結パッケージの作成
・メンバーマネジメント
・税務申告書作成、その他税務対応
└税務業務は税理士に等に委託せず、自社完結しています。
・財務戦略・事業計画の作成/立案
・予実管理、資金管理
※ご経験、ご意向によって下記業務もお任せします。
・経理業務フローの改善提案、整備構築
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
経理財務部門業務全般
【所属部署情報】
配属先：財務経理部
財務経理部長(51歳)
└決算のとりまとめ、税務申告、財務業務、メンバーマネジメント、親会社.経営層へのレポーティング等
経理メンバー12名(20代～30代)
└各種日時業務、各拠点入出金管理、税務申告業務(担当者は2名)
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算のご経験
・予実管理のご経験
・メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階
アクセス：東京メトロ丸ノ内線大手町駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均40時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制 月額基本給 428,000円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク可能（原則出社していただきます。子供が熱を出したなど相談の上でリモートワーク勤務が可能です）
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金（2022年10月導入）
・会員制宿泊施設
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 上限 月5万円）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接→最終面接→内定
※スケジュールによって二次面接実施の可能性がございます。
