募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。現在採用チームは、人事責任者をはじめメンバーも含め、採用知見が豊富な社員がいない状況です。今後の経営方針で、新卒採用を強化していくことが決定したため、採用戦略の立案から課題解決にノウハウがある方を募集いたします。
- 仕事内容
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新卒採用をメインに、新卒・中途採用それぞれの要員計画に伴う採用戦略の策定・実行から、採用の進捗管理、メンバーマネジメントなど採用責任者業務をご担当いただきます。
採用数の増加に伴い、採用目標到達のための仕組みを一から構築し、基盤作りまでお任せします。
・採用戦略の策定・実行・改善
・採用要件定義の策定
・採用手法の企画・実行
・採用進捗管理
・エージェントコントロール
・面接対応、内定者フォローなど運用対応
・メンバーマネジメント
【来期採用計画】
新卒:100名程度/総合職
中途:20名程度/営業職、企画・バックオフィス系(エンジニアは現場側で採用しています。)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
人事業務全般
【所属部署情報】人材開発部 採用グループ(10名)に所属
採用グループの他に、コーポレート人事グループがあり、労務・教育・制度等の採用以外全般を対応しています。
レポートライン:人材開発部長(人材紹介営業や事業開発→現ポジションのため、人事実務経験はない方です。)
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用における採用戦略立案~実行までの経験
・人事領域でのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
交通:東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅 4番・5番出口より徒歩7分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
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年収600万円~800万円。月給制 月額基本給 375,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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・私服勤務可・慶弔見舞金・保養所・確定拠出年金・持株会
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、リモートワーク手当:月額4,000円
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回
人事面接→役員面接