募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
開発段階から事業本部門と連携して新商品の原価目標を策定し、調達側のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。新商品原価目標の達成に向けて取引先と協業し以下を実施する。
・最新の技術トレンドや製造方法を織り込んだ部品を提案、反映させる。
・材料、加工、管理の費用を項目別に原価分析、狙い値を決めて実現する。
・ユニット購入品の仕様決定、設計、調達、製造、物流まで踏み込んで原価低減を図る。
・アッセンブリまで任せる取引先には、部品製造、発注、在庫管理、物流を指導してコストをミニマイズする。
◎リモートワークはもちろん、フレックスタイム制など、会社全体で仕事/プライベートのメリハリをつけて働ける環境も創出しています。※フレックスタイム備考:育児(子が小学3年まで)/介護に携わる社員については、コアタイムを10:30~15:00に短縮
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
調達部門への配属です。
- 応募資格
-
- 必須
- 調達、購買の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
海老名事業所
勤務地住所:神奈川県海老名市本郷2274
最寄り駅:相模原線「門澤橋」駅より徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム9:00~15:00
1日の標準労働時間7時間40分
時間外労働の有無:あり/月平均20-30時間
- 年収・給与
-
年収600万円~1100万円。月給制
月額基本給 36万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
-
■育児(子が小学6年まで)や介護に携わる社員については、勤務時間を10:30~15:00に短縮
■共済会
■退職金
■年金制度
■永年勤続表彰
■出産一時金
■社宅
■家族介護休職制度
■グループ保険
■富士フイルムグループ従業員持株会
■研修制度(新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学)
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、住宅補助手当
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
-
面接2回予定(適性テストあり)
一次選考→最終面接→内定◎