募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・リスク案件、内部通報への対応
・事案の教訓化と社内への展開、再発防止策/未然防止活動の推進と徹底
・規律(懲戒)案件の実務遂行
富士フイルムホールディングスへの出向となります。
◎リモートワークはもちろん、フレックスタイム制など、会社全体で仕事/プライベートのメリハリをつけて働ける環境も創出しています。※フレックスタイム備考:育児(子が小学3年まで)/介護に携わる社員については、コアタイムを10:30~15:00に短縮
〈将来的に発生する可能性のある業務〉
変更なし(限定職)
【所属部署情報】
富士フイルムビジネスイノベーションに入社同日付けで富士フイルムホールディングスへの出向となります。
コンプライアンス&リスクマネジメント部組織:14名、2チーム
リスクチーム:FBは6名★今回配属予定
情報セキュリティ:FBは7名
- 応募資格
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- 必須
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リスクマネジメントの専門知識および実務経験
人事労務・HRBP業務を通じて労務対応に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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富士フイルムホールディングスへの出向となります。
勤務地住所:東京都港区赤坂九丁目7番3号
最寄り駅:都営大江戸線六本木駅より徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム9:00~15:00
1日の標準労働時間7時間40分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円~1100万円。月給制
月額基本給 39.1万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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共済会、退職金、年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、富士フイルム従業員持株会
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接2回(適性テストあり)
1次面接→最終面接