募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・役員や関係ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮
・社内システムの企画、設計、導入、維持管理、改善
・社内インフラ(クラウド、ネットワークなど)の環境整備と改善
メンバーのマネジメントや組織作り、必要に応じて自らプロジェクトを牽引していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし
【所属部署情報】
配属先のCIO室は専任が10人、兼務が10人の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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Web企業におけるコーポレートIT部門/情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験
事業会社におけるシステム開発および運用、改善に対する経験
ルール/方針/設計において、ガバナンス、セキュリティ、機能/実効性を総合的に判断した意思決定や施策立案を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00~17:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均25時間(全社平均)
- 年収・給与
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年収800万円~1200万円。月給制
月額基本給 57万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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・マッサージルーム有
・出産・育児支援制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・各種福利厚生施設の利用
・各種健保組合施設の利用
・各種表彰制度
・永年勤続表彰
・退職給付金制度
・定期健康診断
【手当】リモートワーク可(一部従業員利用可)、副業OK(全従業員利用可)、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接2~3回