募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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以下の業務を担当いただきます。・採用業務全般（各事業部とのすり合わせ、採用プロセス設計、母集団形成、進捗管理、選考、オファー内容調整、オファー面談）
・新入社員研修、リーダー育成研修、キャリア面談、適性検査などのキャリア開発施策の企画
・人事課メンバーのマネジメント
【所属部署情報】
人事総務部への配属です。
組織情報については選考を進まれる中でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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人事（採用、教育、各種制度設計など）の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
〈受動喫煙防止策について〉
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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10：00～19：00（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均40時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額50万円～、月額基本給50万円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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レクリエーション年2回（国内・海外旅行）
【手当】資格手当：宅建士2万支給、通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月25,000円）
- 休日休暇
- シフト制,夏季,冬季,特別
- 選考プロセス
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面接2～3回(筆記試験なし)
書類選考→一次選考→(二次面接)→最終選考
