経理
経理スペシャリスト【テレビ朝日グループ/実働7時間】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-395231
経理

経理スペシャリスト【テレビ朝日グループ/実働7時間】

株式会社テレビ朝日メディアプレックス
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
退職による欠員募集です。
エン エージェント経由で2年前にご入社していただいた方が、ご家庭の事情で地方にお引越しされることになり、止む得なくご退職となってしまいそちらの方の後任募集です。
仕事内容
決算業務全般、予実管理を中心に任せします。
・月次/四半期/年次決算業務
・予算/実績管理
・連結決算業務
・税務申告
・管理会計業務

※会計、経理ソフトはオリジナルソフトを使用。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
・組織づくり
・体制整備、改善等のマネジメント業務

【所属部署情報】
経営管理部への配属です。
経理チーム(チーフ1名、アルバイト2名)
応募資格
必須
事業会社での年次決算業務
雇用形態
正社員
勤務地
テレビ朝日メディアプレックス本社
住所:東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階
アクセス:六本木駅【徒歩5分】、乃木坂駅【徒歩8分】

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収600万円~700万円。月給制
月額基本給 279,000円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月30時間分として79,000円~)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
退職金制度、資格補助

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
選考プロセス
面接3回

会社概要

社名
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
事業内容・会社の特長
◆「各種メディアを活用し、新たな価値を創造する」テレビ朝日メディアプレックステレビとインターネットのクロスメディア

同社は、テレビ朝日の公式WEBサイト、データ放送番組をはじめとして、BS・CS放送のデジタルコンテンツ制作運営を行っております。

番組だけでは表現できないものを各種メディアの活用によって創出し、ビジネスの幅をいかに広げ、価値を高めていけるか、それが同社が担っているミッションです。

◆メインクライアントはテレビ朝日

テレビ朝日の公式サイトの制作・運用は同社が担っています。番組のWebサイト、配信するコンテンツなど至るところに同社の制作物が存在しています。

各メディアの特徴を活かした企画、そして連動することでの相乗効果を生み出すことが同社の仕事です。例えば、あるニュース番組では、番組の進行に合わせてニュース項目をWebとデータ放送で公開します。こうした番組とリアルタイムに連動したコンテンツ配信の他、PC上では番組の舞台裏の動画などプレミアコンテンツの提供を積極的に行っています。

視聴者に対しては、「テレビを見る」という行為に留まらない番組の楽しみ方を提供し、テレビ朝日に対しては、番組の視聴率のアップや放送外収入の増加に貢献しています。

Webやモバイルからのアクセス数も指標とし、「どうしたら視聴者を取り込めるのか?」を提案致します。
設立
2000年2月9日
従業員数
150名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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