募集要項
- 募集背景
- 持続的に売上高の成長が継続する体制を構築するために新しく増員募集を行います。
- 仕事内容
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一般的な労務業務を担当いただくポジションです。・社員の入社・退社・異動関連手配
・勤怠・給与管理
・従業員からの相談対応（主にハラスメント・プライベート事由）
・衛生管理
・持株会管理
・その他労務業務に関わる事務作業
★ご希望に応じて給与規定の改定もお任せいたします。
【使用ツール】
楽楽販売/ジョブカン/オフィスステーション/スプレッドシート/MyKomon
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
・マネジメント
将来的に労務が1つの課として独立する可能性があります。課の中で給与管理グループと衛生管理グループに分かれ、最短半年～1年で給与管理グループの係長をお任せしたく思っております。
【所属部署情報】
経営推進部コーポレート管理課への配属です。
マネージャー1名（女性、40代）、メンバー7名（男性2名、女性5名）が所属しておられます。
- 応募資格
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- 必須
- 労務実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
沿線名：JR山手線大崎駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均25時間
- 年収・給与
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年収600万円～700万円。月給制
月額基本給 40.6万円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として9.4万円）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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引っ越し補助（Uターン・Iターン支援）／スーツ購入一部負担制度／経営者向けの社内研修受講無料／持株会制度／SO制度（ストックオプション）／社員紹介制度あり／社宅あり（条件による）／がん検診（まもーる）／ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり／オフィスおかん導入／LIPOVITANFIGHTSTATION導入／スポーツジム等での運動習慣促進／歯科検診／ベビーシッター制度／靴磨き補助／スマルナ／ PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月2.5万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児
- 選考プロセス
- 面接2回(適性検査：あり)
