募集要項
- 募集背景
- グローバル化に伴って人事制度の刷新が急務となっており、これまでのご経験を活かして活躍いただける方を募集致します。
- 仕事内容
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具体的には、以下の業務を担当いただきます。・人事制度（評価・処遇）改定・運用
・労務関係（労組対応、衛生委員会運営、時間外・休暇管理、メンタルヘルス関連、健診関連）
・給与計算、所得税・住民税、労働保険・社会保険
・退職年金の運営（DB・DC）
・人事システム（COMPANY）の開発・運用など
人事制度の改定・運用から労務管理まで幅広く業務をお任せします。人事システムの開発運用にも携わって頂き、同社の人事労務全般を担う重要な役割を担っていただきます。
【今後の事業について】
これまでに取り組んできた「自動車分野」「ライフサイエンス・医療分野」「環境・エネルギー分野」へ引き続き注力するとともに、「農業を含む食品分野」への新たな展開を進めます。また、海外事業も更なる展開と深化をしていきたいと考えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長以下6名で構成されております。
- 応募資格
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- 必須
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労働法令の知識（労働基準法、労働組合法、労働安全衛生法など）
人事制度運用、労務管理、給与計算などの経験
- 雇用形態
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契約社員
※契約期間3ヵ月（入社後3ヶ月は契約社員としての採用となります／正社員登用あり)
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋室町２丁目３－１ コレド室町２
沿線名：東京メトロ半蔵門線「三越前」駅直結（A6番出口）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※総合職採用のため発生する可能性はございますが、当面は予定しておりません。
- 勤務時間
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9：00～17：10（実働7時間10分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制
月額基本給 375,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■キャリア入社時研修
■社内実務研修（財務会計、法務、貿易）
■新任管理職研修
■通信教育補助、英語還付金制度 など
■制度：社員融資、財形貯蓄、財形住宅融資、社員持株会など
■諸施設：保養所、契約スポーツ施設など
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円 ）、家族手当：扶養手当（5,000円／人）、住宅手当：10,000円～75,000円
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
- 選考プロセス
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面接3回※オンライン面接可。
1次面接→2次面接→最終面接
