募集要項
- 募集背景
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前任者退職のための欠員募集です。
会社は変革期を迎え、今後は社員数の拡大も視野に社内制度、体制の変更など柔軟に対応している最中です。そこで総務部門として、今後の会社拡大を見据えた働く環境の整備などを推し進めるため、部長としてご入社いただきたい状況です。
- 仕事内容
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部門の統括をしていただきます。・株主総会、取締役会の事務局
・株式事務（持株会・ストックオプション等）
・ファシリティ関連
・BCP対策
・社内諸規程の制定・改廃
・書・印章管理
・社内行事の企画・運営
・メンバーマネジメント など
今後の会社拡大を見据えた環境整備や規程の改善などを推し進めるため、部長として施策の立案や経営層との調整、意志決定等を主にお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部：4名
課長代理1名（男性）、メンバー3名（男性1名、女性2名）
20代～50代のメンバーで構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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上場企業での株主総会を含む総務経験
複数名のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル12階
沿線名：地下鉄半蔵門線 半蔵門駅から徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00～15:40
1日の標準労働時間7時間40分
時間外労働の有無:あり／月平均15時間
- 年収・給与
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年収900万円～1100万円。月給制
月額基本給 49万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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アニバーサリー休暇：誕生月に取得すると、お祝いとして10,000円の奨励金支給。
My記念日・プラスワン休暇：家族の誕生日や結婚記念日などの「My記念日」、土・日・祝日と絡めて連休をとる「プラスワン休暇」で、3,000円の奨励金支給。
福利厚生：サークル活動、社員旅行、退職金制度、社員持株会、ストックオプション制度、団体保険、人間ドック、財形貯蓄、契約保養所、インフルエンザ予防接種補助
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、ベネフィットステーション、団体保険、資格取得援制度
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接(オンライン)→適性検査・最終面接(対面)
