経理
経理【みずほフィナンシャルグループ/福利厚生充実】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-382757
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経理【みずほフィナンシャルグループ/福利厚生充実】

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化の為、既存社員だけではなく、中途採用も強化していきたい考えです。
仕事内容
経理部にて以下の業務をお任せします。
・債務、債権管理、固定資産管理、資金管理などの仕訳・伝票処理に関する業務
・財務諸表・税務申告作成など決算に係る各種業務
・会計制度・会計基準及び税務会計に係る企画立案・推進など
・経理業務全般の高度化・プロセス効率化

ご経験に応じて、ゆくゆくは内部監査、業務DX推進もお任せします。

【所属部署情報】
新卒、中途関係なく、主に20代~40代のメンバーが在籍しています。今回は、メンバーに指導してくださる方を探しています。
応募資格
必須
事業会社での経理実務経験
マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル
アクセス:東京メトロ東西線 竹橋駅徒歩5分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
8:40~17:10
(実働7時間30分・休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収600万円~800万円。月給制
月額基本給 36万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
財産形成関連メニュー(iDeco補助金)/みずほ健康保険組合、持株会制度、みずほ共済会(傷病休職見舞金等)、みずほ互助組合(慶弔医療共済制度等)/バースサポート制度/勤務時間短縮制度(育児・介護)/保育料補助金(早期復職・早期通常勤務支援)/ホームヘルプ・ベビーシッター費用補助金等

【手当】昼食費
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)
1次面接(人事)→2次面接(マネージャーやリーダー等)→3次面接(役員)

会社概要

社名
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまと社会の課題を解決します。

「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」が統合し、2021年4月、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。リサーチ・コンサルティングと先端ITを武器に、お客さまと社会の課題を解決するシンクタンク企業です。

【リサーチ】
世の中が求める情報を経済学的、時には政治的見地から調査・分析しています。そしてその結果がお客さま企業の経営、官公庁への政策立案の基礎情報となり、お客さま、そして社会をより良い方向に導いていきます。

また、テレビやラジオ、雑誌、書籍等、各種メディアを通じた対外発信により、社会全体に向け、タイムリーな情報提供を行っています。

【コンサルティング】
企業の経営戦略、ICT戦略策定、国家の情報通信政策立案はもちろんのこと、社会保障、環境・エネルギー、グローバルビジネスなど、幅広い分野のプロフェッショナルがその高い専門性を武器に、お客さまの課題を的確に分析し、コンサルティングを行っています。

また、長きにわたり、時代を先取って先端技術にも取り組んでおり、その技術は深く幅広いものとなっています。これらの専門性・技術力により、お客さまと社会に対し、新たなサービス・ビジネス創出、社会課題の解決に取り組んでいます。
設立
2021年
従業員数
4,294名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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