人事(採用・労務・教育など)
オペレーションリーダー(新卒採用)【採用活動に協力的な経営層と事業拡大を目指す】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-397559
人事(採用・労務・教育など)

オペレーションリーダー(新卒採用)【採用活動に協力的な経営層と事業拡大を目指す】

エッグフォワード株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集です。
全社の事業拡大に備えた新卒採用強化を計画しており、チームを引っ張ってくださる方を募集しております。
仕事内容
新卒採用業務におけるオペレーションの再構築全般をお任せします。
・ATS(HRMOS)の運用設計~実行
・採用進捗の可視化(スプレッドシートやATSの運用)
・採用イベントにおける運用設計~実行
・内定式、内定者懇親会、入社式の企画サポート~実行
・チームメンバーと共にターゲットの定性・定量データ抽出、進捗共有等など

【将来的に従事する可能性がある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属:新卒採用グループ
※レポートラインは人事責任者です。
構成:マネージャー1名(女性)、サブマネ1名(男性)派遣社員_アシスタント3名(女性)
応募資格
必須
事業会社での新卒採用の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区北青山3-3-11ルネ青山ビル 7階
沿線名:東京メトロ銀座線/千代田線「表参道駅」最寄り駅より徒歩6分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:あり
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

<将来的に勤務可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均35時間
年収・給与
年収600万円~650万円。月給制
月額基本給 284,150円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月45時間分として99,250円~)支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
Personal Mission 1on1(メンターと1on1のランチ代を付与)/8メンター制度(社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る制度です)/書籍購入代補助手当/リファーラル制度

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験なし)
1次面接(採用担当)→2次面接(人事責任者)→最終面接(代表取締役社長)

会社概要

社名
エッグフォワード株式会社
事業内容・会社の特長
人や組織の可能性を広げる、「世界トップクラスの人財開発カンパニー」を目指すプロフェッショナルファームです。

経営・事業戦略と、組織・人事領域を連動させながら、完全オーダーメイドでの教育・人財育成事業、組織コンサルティング事業等を行っています。

クライアントは、業界トップクラスの企業や、大手教育機関(京都大学等)。少数精鋭のプロフェッショナルが集う、裁量が大きい組織環境で、クライアントに変革を起こし、個々人や組織が、本来のポテンシャルを発揮できるような前向きな変革を引き起こします。
設立
2012年8月8日
従業員数
80名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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