募集要項
- 募集背景
- 事業成長を後押しすべく、増員募集を行います。事業拡大により案件も増加しており、組織強化を行います。
- 仕事内容
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組織拡大に向けて採用をお任せします。・組織人員計画の達成に向けた中途採用活動全般
・各募集ポジションの採用与件発生~実行までのフロントリクルーティング業務
・採用活動における基盤構築やオペレーション全体のサポート業務
・採用広報施策の立案と実行
入社後は、評価制度設計から面接フロー構築など多岐に亘り、経営企画などの企画系部署、事業サイド、加えて経営とも近い距離感でHRBPとしての価値貢献にチャレンジいしてただくことも可能です。
◎フルフレックスであり、リモートワーク制度もあるため、柔軟な働き方が可能です。週3日出社予定なのですが、出社日であっても、お子さんをお迎えに行ってから、リモートで残りの業務を行うことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属です。
メンバー:2名
男性1名、女性1名
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での中途採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所:東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階
交通:各線「神田駅」より徒歩5分、都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
1日の標準労働時間:8時間
時間外労働の有無:あり/月平均40時間
- 年収・給与
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年収600万円~800万円。月給制
月額基本給 369,455 円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月45時間分として130,545円~)支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休/産休制度
■時短勤務制度
■集中スペース完備
■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)
■表彰制度
■外部勉強会
■PC選択(Windows or Mac)
■副業可
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/ 実費支給)、慶弔見舞金、出産祝い金
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児
- 選考プロセス
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面接3回(最終面接前にリファレンスチェックをお願いしております)
※1、2次面設はオンラインでの実施が可能です。