募集要項
- 募集背景
- 上場を目指し、管理部門強化のため増員での募集になります。
- 仕事内容
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総務業務をメインに、人事に関する業務も含め幅広くお任せします。◆会議体運営
例:株主総会、取締役会等の対応、運営、持株会運営
◆情管管理、文書管理
例:契約書、就業規則、各種規程、マニュアルの策定、リスク管理
◆PC、その他の備品管理
◆イベントや会議等のファシリティ
◆ITアカウント管理
◆社内規定の整備、運用
管理部役員と法務部が担当している規定や会議体の業務を引継ぎ、主担当としてお任せします。
【将来的に従事する可能性がある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務人事部への配属予定です。
組織構成:情報システム1名、労務担当1名、採用/広報担当1名
※社内の平均年齢:31歳
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での総務業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙
<将来的に勤務可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:00~17:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均45時間
- 年収・給与
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年収550万円~800万円。月給制
月額基本給 284,000円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月45時間分として101,000円)支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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・服装自由
・飲み物・お菓子あり(お茶、コーヒー、ジュース、天然水)
・インフルエンザ予防接種費用負担制度
・お弁当持参OK、冷蔵庫、電子レンジ使用OK
・コワーキングスペースあり
・社用PC貸与
・定期的な社内イベント等
【手当】通勤手当:あり(会社規程に準ずる/上限月3万円)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定