募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員。
- 仕事内容
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以下いずれかの業務をお任せします。・コーポレート責任者
コーポレート部門の責任者として取締役直下にて、人事労務、採用、組織づくり、マネジメント業務をなどをお任せいたします。
・リクルーティング業務
リクルーティング担当者として、新卒・中途の採用業務を中心にお任せ致します。媒体管理、人材紹介、管理、面接、母集団形成に伴うブランディング業務。
・労務業務
自社及びグループ会社一部の労務管理全般をお任せ致します。社保手続き、入退社管理、勤怠管理、給与計算等の業務。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
管理部門業務全般
【所属部署情報】
採用部門：責任者1名、メンバー4名
労務部門：責任者1名、メンバー5名
- 応募資格
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- 必須
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人事労務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 16F
沿線名：JR京浜東北線、山手線 浜松町駅北口より徒歩3分程度/都営浅草線・都営大江戸線 大門駅B１出口より徒歩3分程度
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均25時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制
月額基本給 372,300円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として127,700円~）支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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●健康診断：年1回
●保養所：軽井沢、熱海
●社員貸付金
●健康相談サービス
●長期収入サポート保険
●各種部活動・サークル活動
●提携割引：スーツ・眼鏡
●災害時安否確認システム
●インフルエンザ予防接種
●社員持株会制度・確定拠出年金401k・財形貯蓄・慶弔見舞金制度
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円）
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接2～3回予定
