募集要項
- 募集背景
- 現状改善活動までできる人員が不足しており、組織体制強化による増員です。
- 仕事内容
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以下業務に携わっていただきます。【ミッション】
採用、教育、制度設計を特に手が回っていなく、実際の業務だけでなく、改善活動もしていただきたいです。
・新卒・中途採用企画・立案・実行
・人材教育プログラムの企画・運営経験
・労務・人事・就労にかかる部門および社員サポートに関する業務
・人事制度の運用および改善のための企画・立案業務
将来的に人事の管理職をお任せするポジションになります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件:人事業務全般）
【所属部署情報】
人事総務部
課長1名（50代男性）、メンバー1名（30代）、事務職2名（40代1名、50代1名）
- 応募資格
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- 必須
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採用業務経験
人事教育経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田須田町一丁目1番地 神田須田町スクエアビル9階
沿線名：都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩1分、JR山手線神田駅 徒歩10分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
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年収600万円～650万円。月給制
月額基本給 300,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■健康診断（年1回）、インフルエンザワクチン補助、会社指定資格・業務上必要な資格の取得費用を補助
■ベネフィット
■グループ持株会
■フレックス勤務制度（一部従業員利用可）
■オフピーク出勤制度：8：00～16：30/10：00～18：30など選択可。
■出社時のドレスコードで「ポロシャツ、ジーンズ、スニーカー」勤務を認めています。
■その他の制度：社員厚生会 /フリードリンク など
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児
- 選考プロセス
- 面接2~3回（WEB適性検査あり）
