募集要項
- 募集背景
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現在の管理副部長の欠員に伴い、管理副部長の実務を引き継ぎメンバーの育成をお任せできる方を募集いたします。
- 仕事内容
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月次・年次決算業務と全体のマネジメント・育成をお任せします。現在、伝票処理等の業務は東京、長野計3名のメンバーが担っています。■メンバーマネジメント
→入社後しばらくは週2～3で長野に出張して頂き、業務を行いつつ指導も行っていただきます。新幹線を利用し、できるだけ出張日をまとめてホテルに泊まって頂く対応を取っています。その後、月2～3回部下の育成のため長野に出張して頂く場合がございます。
■月次/年次決算取りまとめ
→管理マネージャーが取りまとめていますので、引継ぎを受けつつ決算をまとめて頂きます。※グループ会社6社の対応をお任せいたします。
■税務申告業務
→社内での数字を取りまとめ、会計事務所に提出ところまでをお任せします。
■新規事業・M＆Aなどの立ち上げに対する会計処理・税務処理の検討
■商業登記手続き・司法書士対応
■オーナーの所得税対策・相続税対策等
※財務に関しては、管理部長が現在メインで業務を担当しており、管理部マネージャーが手を動かしつつ補助を行っております。
【所属部署情報】
管理部は、総務、人事、経理の3つの課で成り立っています。
経理課は、管理部長50代男性 管理副部長(経理課長兼務)・管理部マネージャー・メンバー3名（20代男性東京在籍1名、30代女性、長野在籍2名）で構成されており、今回は経理課長としての募集です。
- 応募資格
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- 必須
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年次決算のご経験をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都中央区晴海一丁目8番11号 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワー
アクセス：都営地下鉄都営大江戸線「勝どき駅」徒歩7分
長野本社：長野県長野市稲葉1661番地
※JR長野駅よりタクシーで15分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:30(実働7時間30分)
時間外労働の有無：あり/月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収650万円～750万円。年俸制
年俸の14分の1を毎月支給（＋賞与として14分の1を年に2回支給）
月額464,280円～、月額基本給464,280円～
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続3年以上）
【手当】通勤手当
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- 選考プロセス
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面接2回～3回
1次面接（管理部長、管理副部長）
適性検査
2次面接（専務取締役）
3次面接（代表取締役社長）※2次で終了する場合もございます
