募集要項
- 募集背景
- 事業が拡大する中で、新たな経営数値の管理手法の導入、新たな制度設計の構築、M&Aや資金調達等のコーポレートアクションなどの施策が必要となってきており、そのような攻守に渡るコーポレート領域の施策を、CFO・M&A/経営企画担当と共に推進していただける経営企画担当を募集します。
- 仕事内容
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予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。■単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理
■管理会計体制の構築
■買収先、出資先の業績管理
■月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成
■海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行
■部門横断PJ の例
■海外含む子会社の設立支援
■ストックオプションなど報酬制度設計
■M&A、ベンチャー出資業務(DD/バリュエーション/契約実務/PMI等)
■借入・資本による資金調達業務
【組織について】
現在は少数組織であるためCFOに業務負荷がかかっている状況です。経営企画としては今後は管理会計の体制強化に着手していきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務
【所属部署情報】
コーポレート本部 経営企画への配属です。
現在組織には、取締役CFOとM&A/経営企画担当の2名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 経営企画の経験(経験内容は問いません)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
アクセス:JR山手線「五反田駅」より徒歩5分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
(コアタイム11:00~16:00)
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
- 年収・給与
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年収600万円~800万円。月給制
月額基本給 312,500円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月40時間分として104,166円~)支給
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
ドリンク無料提供
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接→2次面接→最終面接