人事採用担当【ゆくゆくは制度設計まで関われます】

株式会社アンバー・アセット・マネジメント

英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 中立的な立場でお客様に合った資産運用の提案を行うことを重視する同社では、お客様からの信頼も得ており、拠点の拡大や従業員の増加が進んでいる状況です。現在採用担当は2名で行っているため、マンパワーが不足している状態にあり、新たなメンバーを募集します。

仕事内容: 現在社長が担当している人事業務を引き継ぎ、まずは採用業務からメインでお任せします。
■新卒採用・中途採用業務
・候補者及びエージェント対応、採用面接対応(現場社員が対応することが多いです)、採用媒体サイトの運用
・採用計画設計/採用施策企画
※採用目標人数は明確には設定はしていないものの目安として年間10～20名程度を想定しています。やみくもに採用活動を行うのではなく、同社の考え方に共感できる方にご入社いただきたいと全社で考えているためです。
※採用手法…求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティング

※支社は最近京都や静岡、北海道にも展開をしており、ゆくゆくは47都道府県全域に支社を開設したいと考えてい
ます。

【組織の状況について】
採用活動は順調に進んでいるものの、今後は量と質の両立の向上にこだわっていきたいと考えています。また、会社
としての知名度を上げていくためにより採用広報等にも注力していきたいと考えています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
■人事制度設計/運用（評価制度や報酬制度、福利厚生など）
■採用広報制度企画/運用
■組織開発設計企画/運用

【所属部署情報】
人事部門の所属です。現在採用担当は2名在籍しています。人事部門としては労務・採用・研修チームと分かれており、採用チームに配属されます。

応募資格

必須: 新卒採用または中途採用の実務経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館11階1112号
アクセス：JR山手線有楽町駅「徒歩1分」

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有/屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間

年収・給与: 年収600万円～800万円。月給制
月額基本給37万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給

待遇・福利厚生: 資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
寮・社宅あり（条件あり）
中退共及び企業型確定拠出年金制度
書籍購入費支給

【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月2万円）

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別

選考プロセス: 面接2回

会社概要

社名: 株式会社アンバー・アセット・マネジメント

事業内容・会社の特長: IFA（独立系ファイナンシャル・アドバイザー）
IFAとは独立・中立的な立場から資産運用のアドバイスを行う専門家です。日本では「独立系ファイナンシャルアドバイザー」とも呼びます。

日本でのIFAというのは、内閣総理大臣の登録を受けて証券会社や銀行と業務提携を結び、株や債券、投資信託などの売買の仲介を行う金融商品仲介業者に所属する外務員のことです。簡単に言うと、金融機関から独立した資産運用アドバイザーであり、金融商品の仲介も行える業者です。

IFAは単にアドバイスするだけでなく、提携している金融機関の有価証券などの金融商品を選択して、顧客のために売買の仲介が可能です。しかも、提携する金融機関は複数で、金融機関からの独立性を重視しています。証券会社の営業方針に縛られることなく、投資家の視点に立ってのアドバイスが可能です。

IFAはお客様の立場に立って、ご希望に合った金融商品の提案が可能です。また、原則転勤や人事異動がないので、お客様と長期的なお付き合いができます。