募集要項
- 募集背景
- 企業規模が大きくなり、営業部を2つの課に分けたいと考えています。その際に新規開拓専門の課を設立する予定なのですが、社内で新規開拓経験が豊富でマネジメント経験がある方が手薄な状況であるため、この度外部から募集を行います。
- 仕事内容
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お問い合わせをいただいたオフィス移転・新設・リニューアルを検討する企業の経営層の方々から事業計画や戦略、オフィスの問題点をヒアリングし、設計デザイナーとチームを組んで、『より良い働く環境』を提案します。
【業務詳細】
お客様からの問い合わせ・ヒアリング対応→その後顧客の潜在ニーズや嗜好性を引き出しながら、新しいオフィス環境をデザイナーと共に作り上げていきます。
★お問い合わせのあったお客様への営業・アプローチをして、オフィス内装、改修のために手配等ご成約いただくまでの動きをする営業です。
※業界は不問です。また、プル型での営業であり、問い合わせがあった顧客1件1件を大切に対応をしていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
営業部門業務全般
【所属部署情報】
配属：営業部
構成：営業部長50代前半1名、課長40代半ば2名、メンバー15名
※現在の課長2名は既存顧客の対応をメインとしており、新規開拓の経験がある管理職ポジションが手薄な状態です。そのため、新設される新規開拓をメインで行う課の課長候補として業務に従事していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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法人営業経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F
アクセス：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅 徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:00～16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収700万円～900万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額583,333円～、月額基本給472,500円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として110,833円～／超過分別途追加支給）
- 待遇・福利厚生
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■インセンティブ制度
■インフルエンザ予防接種費用負担制度
■財形貯蓄制度
■定年65歳
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円）、出張手当、慶弔見舞金、こども手当（15歳未満の子一人につき）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査あり）
